Марина Петрова
Формирование представлений дошкольников о мире труда и профессиях (из опыта работы)
▼ Скачать + Заказать документы
Формирование представлений дошкольников о мире труда и профессиях (из опыта работы
«Выбирай профессию с детства»
Публикация «Формирование представлений дошкольников о мире труда и профессиях (из опыта работы)» размещена в разделах
- Опыт работы, практика
- Профессии. Все материалы про труд взрослых и профессии
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» апрель 2023
Автор: Петрова Марина Сергеевна
«На златом крыльце сидели царь, царевич, король, королевич, сапожник, портной, - кто ты будешь такой?» Всем знакома эта детская считалочка. У считалочки продолжение простое: выбирай любое и продолжай игру. В жизни, всё не так просто.
Формирование представлений дошкольников о мире труда и профессиях – это необходимый процесс, актуальный в современном мире.
В нашем детском саду знакомим детей с многообразием профессий и на основе этих знаний формируем представления о том, что разные виды труда позволяют обеспечивать разные потребности людей, и ориентируем на ту или иную профессию, показывая её значимость и необходимость. Мы стараемся вовлекать детей в производимый им трудовой процесс, не посильными поручениями, предоставляем возможность самим детям активно действовать, и в результате дети получают более точные и полные представления о труде взрослых и начинают им подражать. Когда дети чувствуют радость трудового усилия, ощущают результаты своих действий, то в будущем вопрос, кем быть, их не застанет врасплох. В своей работе используем разнообразные формы и методы : экскурсии, виртуальные экскурсии, дидактические игры, но самая любимая деятельность у детей это игра! Именно через организацию сюжетно-ролевых игр формируются первичные представления о мире профессий, проявляется интерес к профессионально-трудовой деятельности.
Дети в игре воспроизводят трудовые действия взрослых, учатся пользоваться многими инструментами и предметами разных профессий, учатся взаимоотношению и пониманию людей на работе. Игра позволяет заложить основы для формирования личностных качеств, которые потребуются для успешной трудовой деятельности в будущем: ответственности, справедливости, взаимовыручки.
Надеемся, что в будущем дети выберут профессию, которая позволит им чувствовать себя счастливым и востребованным.
