МААМ-картинки

План работы МО классных руководителей «Формирование профессиональных компетентностей через внедрение деятельностного подхода»

Ирина Попова
План работы МО классных руководителей «Формирование профессиональных компетентностей через внедрение деятельностного подхода»
▼ Скачать + Заказать документы

Ростовская область

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Верхнедонского района

Мигулинская средняя общеобразовательная школа

(МБОУ Мигулинская СОШ)

План работы методического объединения классных руководителей.

Тема методической работы : «Формирование профессиональных ком-петентностей классных руководителей в работе с учащимися, роди-телями, через внедрение деятельностного подхода»

Цели:

Публикация «План работы МО классных руководителей „Формирование профессиональных компетентностей через внедрение деятельностного подхода“» размещена в разделах

- овладение классными руководителями новыми методами и приемами воспитания;

- знакомство с нормативными документами и актами;

- достижениями педагогической науки, создание условий для педагогиче-ского мастерства, совершенствования системы работы каждого классного руководителя;

- продолжение работы по созданию методической «копилки» школы;

- планирование воспитательной работы с учетом современных требований;

- изучение новых подходов к проведению родительских собраний.

Задачи:

- организовать информационно-методическую помощь классным руково-дителям по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

- активное включение классных руководителей в научно-методическую, инновационную, опытно-педагогическую деятельность, исследовательскую деятельность.

- создание информационно-педагогического банка собственных достиже-ний.

- развитие информационной культуры педагогов и использование инфор-мационных технологий в воспитательной работе.

- переход самообразования педагогов классных руководителей на новые образовательные стандарты

- создание оптимальных условий для развития личности каждого учащего-ся в различных видах деятельности сообразно с его способностями, инте-ресами, возможностями, а также потребностями общества.

План заседаний

методического объединения классных руководителей

Вопросы, обсуждаемые на МО Время про-ведения Ответственные

Заседание № 1 Август

Сентябрь Руководитель МО

Зам. директора по ВР

Тема: Организация системы деятельности классного руко-водителя в 2017/2018 учебном году

Цель: Обеспечить нормативно -методическое сопровожде-ние воспитательного процесса. Рассмотреть аспекты орга-низации воспитательной работы классных руководителей на современном этапе. Обсудить план работы на 2017/2018 уч. год.

Форма проведения : инструктивно-методический семинар

Вопросы для обсуждения:

1. Изучение инструктивно-методических писем Министер-ства образования РФ: «Методические рекомендации по ор-ганизации деятельности классного руководителя»

2. Общие требования к ведению документации классного руководителя.

3. Функциональные обязанности классного руководителя.

4. Утверждение плана работы МО классных руководителей на 2017/2018 учебный год.

5. Утверждение тем по самообразованию классных руково-дителей

Заседание № 2 Октябрь

Тема: Нетрадиционные формы сотрудничества классного руководителя с учащимися и их родителями.

Цель: овладение классными руководителями новыми ме-тодами

и приемами воспитания

Форма проведения : круглый стол

Вопросы для обсуждения:

1. Методика урегулирования межличностных отношений учащихся.

2. Работа классного руководителя с трудными семьями.

3. Приемы и методы диагностики учащихся и их семей.

Руководитель МО

Любухина О. О

Демина О. А.

Лежепекова Л. Н.

Заседание № 3 Январь

Тема: Педагогика поддержки ребё нка: взаимодействие школы, семьи и социума по профилактике девиантного поведения учащихся. Совершенствование воспитательно-профилактической работы.

Цель: формировать у классных руководителей установку на необходимость педагогической поддержки в работе с детьми девиантного поведения;

Форма проведения : психолого-педагогический семинар

Вопросы для обсуждения:

1. Нормативно-правовая основа деятельности классных ру-ководителей в работе с учащимися, находящимися на раз-личных видах учёта.

2. Методы комплексной диагностики особенностей семей-ной атмосферы, семейного воспитания и отношения роди-телей к детям

3. Работа классного руководителя по раннему выявле-нию неблагополучия в семье.

Руководитель МО

Зам. директора по ВР

Аксенова О. Б.

Рогачева И. В.

Заседание №4 Март

ТемаПрофессиональная компетенция классного руково-дителя :ее компоненты и пути повышения

Цель: повышение профессиональной компетентности классного руководителя, повышения авторитета профес-сии учитель.

Форма проведения : круглый стол

Вопросы для обсуждения:

1. Актуальные проблемы развития профессиональной компетентности классного руководителя

2. Алгоритм работы по повышению профессиональной компетенции классного руководителя

Руководитель МО

Зам. директора по ВР

Попова И. Ф.

Гоголева Т. М.

Заседание № 5 Май

Тема: Подведение итогов работы МО за 2017/2018 уч. год»

Цель: обмен опытом, анализ воспитательной работы за год, выработка эффективных направлений работы на сле-дующий год.

Форма проведения : круглый стол

Вопросы для обсуждения:

1. Отчёты классных руководителей по темам самообразо-вания.

2. Анализ воспитательной работы за год.

3. Подведение итогов работы МО за 2017/2018 уч. год. Определение задач и планирование работы на следующий учебный год.

4. Организация летнего отдыха учащихся. Руководитель МО

Зам. директора по ВР

Кл. рук.

Публикации по теме:

Управление профессиональным развитием педагогов ДОУ в контексте деятельностного подхода Пилотный проект в ГБДОУ д/с № 106 Фрунзенского района Санкт-Петербурга 2017 года. ГБДОУ детский сад №106 Фрунзенского района в 2017 году.

Семинар-практикум «Структура образовательной деятельности на основе системно-деятельностного подхода» Семинар-практикум «Структура образовательной деятельности на основе системно-деятельностного подхода» Цель: систематизировать знания.

Конспект непосредственно-образовательной деятельности на основе системно-деятельностного подхода «Рисование воздухом» Цель: развитие познавательной активности детей путем экспериментирования в изодеятельности. Образовательная задача: Формирование и расширение.

НОД по ФЭМП «Реализация деятельностного подхода в процессе использования современных игровых технологий» в средней группеНОД по ФЭМП «Реализация деятельностного подхода в процессе использования современных игровых технологий» в средней группе Цель: Формирование познавательного интереса и математического мышления детей дошкольного возраста, мотивации к самостоятельной мыслительной.

План работы по самообразованию. Формирование патриотических качеств детей через карельское декоративно-прикладное искусство План работы по самообразованию: «Формирование нравственно-патриотических качеств детей через ознакомление детей с карельским декоративно-прикладным.

Реализация системно-деятельностного подхода В основу ФГОС ДО заложен системно-деятельностный подход, который базируется на обеспечении соответствия образовательной деятельности возрасту.

Реализация системно-деятельностного подхода в дошкольном образовании путем использования развивающих технологий Слайд 2. Цель дошкольного образования на современном этапе – непрерывное накопление ребенком культурного опыта деятельности и общения в.

Реализация системно-деятельностного подхода в ДОУ в условиях внедрения ФГОС «Реализация системно-деятельностного подхода в ДОУ в условиях внедрения ФГОС» «Человек достигнет результата, только делая что-то сам.».

Реализация системно-деятельностного подхода в обучении детей с 1 уровнем общего недоразвития речи ФГОС ДО – это смена образовательной парадигмы. Вместо передачи суммы знаний – развитие личности воспитанника на основе освоения способов.

Сценарий образовательной ситуации «Мир овощных культур» в технологии деятельностного подхода Л. Г. Петерсон в старшей группеСценарий образовательной ситуации «Мир овощных культур» в технологии деятельностного подхода Л. Г. Петерсон в старшей группе .

Библиотека изображений:
Автор публикации:
План работы МО классных руководителей «Формирование профессиональных компетентностей через внедрение деятельностного подхода»
Опубликовано: 6 марта 2018 в 20:01
+18Карма+ Голосовать

Юридическая информация: публикация «План работы МО классных руководителей «Формирование профессиональных компетентностей через внедрение деятельностного подхода»» (включая файлы) размещена пользователем Ирина Попова в соответствии с Пользовательским Соглашением МААМ. СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ. Используя МААМ принимаете Пользовательское Соглашение.

Расскажите коллегам и друзьям!
Комментарии:
Всего комментариев: 3.
Для просмотра комментариев


РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД