 | Анастасия Моль. Блог
|
У пользователя пока нет публикаций.
МААМ-темочки: Наставничество. Работа наставника
|
Отчет о работе педагога-наставника с молодым воспитателем. С 2017 года и по настоящее время в МБДОУ детский сад № 1 ст. Старощербиновская работает 1 молодой воспитатель Сирота Инна Васильевна, за которым закреплен наставник, воспитатель Терехова Юлия Михайловна.... |
|
«Позади каждого добившегося успеха человека стоит одна элементарная истина: кто-то, где-то, каким-то образом заботился о его росте и развитии. Этим человеком был наставник» Б. Л. Кей «Путь наверх — не единственный путь». Кадровое обеспечение и стабильность... |
|
№ п / п Тема Форма работы Сроки 1 Ознакомление молодых специалистов с теоретическими вопросами музыкального воспитания детей «Круглый стол» октябрь 2 Совместное решение задач воспитания детей, посредством музыки и музыкальной деятельности Диалог ноябрь 3... |
Наставничество. Работа наставника
|
План работы наставника инструктора по физической культуре Сидоровой А. А. с молодым специалистом Ивановым П. П, инструктором по плаванию на 2021 -2022 учебный год Цель: Формирование у молодого специалиста профессиональных умений и навыков для успешного применения... |
|
Посвящается атаману НХКО ВАРКО СОКО ТКВО, подъесаулу Егорову Николаю Александровичу… Нинское хуторское казачье общество ВАРКО СОКО ТКВО было организованно в 2006 году, а первый казачий кадетский класс появился в 2010 году на базе МОУ «СОШ № 9 с. Нины» Советского... |
|
Содержание работы Форма проведения Сроки Оформление документации группы. Знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. Повышение уровня знаний воспитателя в вопросах развития, воспитания и обучения детей группы раннего возраста сентябрь... |
|
Проект программы наставничества по форме "студент-студент" "УспешныйЯ" Цели реализации формы наставничества «студент – студент»: – разносторонняя поддержка обучающегося с особыми образовательными/социальными потребностями либо временная помощь в адаптации к новым... |
|
Наставничество является как правило наиболее часто применяемым методом профессиональной передаче опыта. Оно как правило характеризуется тем, что наставник зачастую выполняет весь круг задач по обучению вновь пришедшего сотрудника без освобождения от основной работы.... |
 |
|
ТРЕНИНГ ДЛЯ НАСТАВНИКОВ Тема: « Кто такой наставник? » Цель : Познакомить участников с понятиями « наставничество», «наставник». Задача: повысить мотивацию наставников для дальнейшей работы в проекте . Оборудование и материалы: стулья по количеству участников... |
Популярное из нового
Зима — отличное время для прогулок. |
При гололеде значительно повышается риск получения уличных травм. |
Горячие темочки
Картинки
Наглядные материалы для детей дошкольного и школьного возраста
Лучшее из нового
Новые публикации
Консультация для родителей и педагогов «Развиваем речь...
27 ноября 2024 в 15:30
Конспект по продуктивной деятельности во второй младшей...
27 ноября 2024 в 15:30
Танец «Грибочки»
27 ноября 2024 в 15:27
Отчет о празднике «Зимние Олимпийские старты»
27 ноября 2024 в 15:22
Сценарий праздника «Осень в гости к нам пришла» в смешанной...
27 ноября 2024 в 15:20
МААМ в соцсетях
   |
