Титова Наталья Анатольевна
Дорожная карта действий по обновлению содержания основной образовательной программы (ООП ДО…)
▼ Скачать + Заказать документы
Дорожная карта действий по обновлению
содержания основной образовательной программы (ООП ДО) муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно – эстетическому развитию детей № 16 «Тополёк» г. Николаевска – на – Амуре Хабаровского края
1. Организационно – методическое обеспечение
№
п/п Направления Сроки реализации Ответственный исполнитель Ожидаемый результат
Публикация «Дорожная карта действий по обновлению содержания основной образовательной программы (ООП ДО» размещена в разделах
- Безопасность жизнедеятельности. ОБЖ в детском саду
- Основная образовательная программа ДОУ
- ПДД. Правила дорожного движения для детей
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» апрель 2016
1 Создание рабочей группы и определение функций Апрель 2016г. Заведующий, старший воспитатель Приказ заведующего
2 Разработка и обсуждение содержания положения
Апрель 2016г Заведующий,
старший воспитатель, рабочая группа Ознакомление с положением участников рабочей группы и его утверждение
3 Определение необходимых изменений для внесения в содержание программы Апрель 2016г. Старший воспитатель
Заведующий ДОУ Внесение изменений в содержательный раздел программы
4 Анализ и оценка условий реализации ООП с учётом инновационных преобразований Май 2016г. Старший воспитатель
Рабочая группа Внесённые изменения
2. Нормативное обеспечение
Направления Сроки реализации Ответственный исполнитель Ожидаемый результат
1. Подготовка приказов и локальных актов, регламентирующих обновление содержания ООП ДО Апрель 2016г. Заведующий,
старший воспитатель. Знакомство с приказами и функциональными требованиями под роспись
2. Изучение дорожной карты по изменению содержания ООП Апрель 2016г. Заведующий, старший воспитатель,
рабочая группа Компетентность педагогов в данном вопросе
3. Изучение основных направлений социальных институтов воспитания в соответствии со стратегией развития образования Хабаровского края. Апрель 2016г. Заведующий, старший воспитатель,
рабочая группа Внесение изменений в содержание программы детского сада
4. Внесение изменений в программу ДС с учётом инновационных преобразований и предлагаемых парциальных программ и образовательных технологий До 20.06 2016г. Заведующий, старший воспитатель,
раб. группа Изменённая программа МБДОУ ДС № 16 «Тополёк»
3. Кадровое обеспечение
Направления Сроки реализации Ответственный исполнитель Ожидаемый результат
1. Мониторинг компетентности педагогов в вопросах инновационных преобразований в Хабаровском крае Апрель
2016г Заведующий и старший воспитатель Выявление затруднений
2. Анализ выявленных проблем и учёт их при организации методического сопровождения май
2016г Старший воспитатель Корректировка методического сопровождения
3. Внутрикорпоративное обучение на семинарах – практикумах и консультациях май
2016г. Старший воспитатель Повышение компетентности педагогов в вопросах инновационных изменений
3 Обсуждение внесенных изменений по содержанию образовательных областей и с учётом возраста детей Май 2016г Заведующий
Старший воспитатель Повышение компетентности педагогов в вопросах инноваций
4 Ознакомление всего педагогического коллектива с изменениями, внесёнными в программу. Май 2016г. Заведующий
Старший воспитатель Повышение компетентности педагогов в вопросах содержания ООП ДС с инновационными изменениями
4. Информационное обеспечение
Направления Сроки реализации Ответственный исполнитель Ожидаемый результат
1 Мониторинг имеющегося обеспечения Май Выявление условий
2 Анализ ситуации Июнь Выявление условий для составления сметы
3 Составление сметы для приобретения необходимого информационно - методического оснащения
(пособия и методическая литература) май Пополнения информационно – методического оснащения.
4 Приобретение необходимых информационных ресурсов До августа 2016г Создание условий для реализации программы с инновационными изменениями
5. Материально – техническое обеспечение
Направления Сроки реализации Ответственный исполнитель Ожидаемый результат
1 Мониторинг имеющегося материально – технического обеспечения июнь Заведующий и старший воспитатель,
рабочая группа Выявление условий
2 Анализ ситуации июль Заведующий и старший воспитатель Выявление условий для составления плана
3 Составление сметы на материально – техническое оснащение для создания условий реализации ООП ДС с внесёнными инновационными изменениями август Заведующий МБДОУ ДС № 16 «Тополёк» Пополнения информационно – методического оснащения.
4 Приобретение необходимого материально – технического обеспечения и информационных ресурсов Сентябрь
До декабря 2016г Создание условий для реализации программы с инновационными изменениями
