Папки-передвижки

Тренинг для педагогов «Взаимоотношение и доверие»

ЮЛИЯ БАРИНОВА
Тренинг для педагогов «Взаимоотношение и доверие»
▼ Скачать + Заказать документы

Тренинг для педагогов

«Взаимоотношение и доверие».

Данный тренинг поможет созданию положительных, доверительных взаимоотношений участников тренинговой группы, что необходимо при долгосрочной работы группы

Цель: формирование доверительных отношений в тренинговой группе

Задачи:

Публикация «Тренинг для педагогов „Взаимоотношение и доверие“» размещена в разделах

- создать благоприятные условия для работы тренинговой группы;

- снятие эмоционального напряжения участников группы.

Вводная часть

Ведущий: «Здравствуйте. Сегодня мы встретились, чтобы снять напряжение, но сначала я предлагаю поздороваться».

Упражнение «Здравствуйте».

Цель: снятие мышечного напряжения, переключения внимания.

Материалы: мячик.

Инструкция: Сейчас я предлагаю поздороваться, но так, чтобы приветствие не повторилось ни разу в нашем кругу. Я начинаю, а затем передаю мячик по кругу и так, пока он не вернется ко мне ( Например: здравствуйте, доброго дня, привет и т. д.)

«Правила группы» : основные принципы работы в группе.

После приветствия ведущий объясняет участникам основные принципы социально-психологического тренинга и особенности этой формы работы. Затем члены группы приступают к выработке правил работы именно своей группы. В каждой тренинговой группе могут быть свои правила, но приведенные ниже должны лежать в основе ее работы.

1. Мы – одна команда.

2. Можно говорить все, что ты думаешь.

3. Каждый имеет право на свое мнение (никто никого не перебивает, не смеется, не оценивает других).

Ход тренинга.

Упражнение «Ваше настроение»

Цель: установить контакт с педагогами, снять напряжение.

Материалы: цветные карточки (по нескольку штук одного цвета).

Инструкция: чтобы начать плодотворную работу, посмотрим какое настроение и самочувствие у Вас преобладает. Для этого вам нужно выбрать карточку того цвета, какой больше нравится в этот момент.

Далее ведущий трактует значение цвета (Приложение 1).

Рефлексия: предлагаю подумать, чем вызвано такое настроение. Желающим можно высказаться.

Упражнение «Деление на команды. Разрезная открытка.»

Цель: разделить педагогов на команды.

Материалы: разрезные открытки.

Инструкция. Взять две открытки. Каждая из них разрезана на (пять, шесть) частей. Все части перемешивают. Каждый берёт по фрагменту и ищет свою команду, объединяясь с тем, кому достались фрагменты, необходимые для создания картины.

Упражнение «Кто быстрее»

Цель: координация совместных действий, распределение ролей в группе.

Инструкция. Я хочу предложить вам поиграть в игру, которая называется «Кто быстрее». У нас получилось две команды, ваша задача сейчас, как можно быстрее построить ту геометрическую фигуру, которую я назову. Сложность будет в том, что надо построиться молча, ничего не объясняя.

Возможные фигуры:

- треугольник;

-круг;

- угол;

- квадрат.

Упражнение «Путаница»

Цель: помочь педагогам в сплочение группы.

Инструкция. Участвуют все педагоги. Все встают образуют круг, затем образуют маленький круг близко к центру. Закрытыми глазами вытягивают руки вверх и соединяют руки с друг другом образуя путаницу из рук. Дале не разъединяя рук стараться распутать, чтобы образовался один большой круг.

Упражнение «Муха»

Цель: снятие напряжения с лицевой мускулатуры.

Инструкция: Сядьте удобно: руки свободно положите на колени, плечи и голова опущены, глаза закрыты. Мысленно представьте, что на ваше лицо пытается сесть муха. Она садится то на нос, то на рот, то на лоб, то на глаза. Ваша задача: не открывая глаз, согнать назойливое насекомое, с помощью лицевых мышц.

Наш тренинг подошел к концу.

Всем спасибо за участие. В конце хочу вам предложить упражнение на расслабление называется «Автомойка». Педагоги встают в две шеренги друг против друга. Один из педагогов проходить в середине, а остальные руками касаются его (представляя что моется машина).

Литература:

1. https://nsportal.ru/

2. 5psy.ru

3. https://festival.1september.ru/

Приложение 1.

Карточки «Значение цвета»

Синий цвет – спокойствие, удовлетворённость, умение сопереживать, доверие, преданность.

Фиолетовый – тревожность, страх, огорчения.

Зелёный – уверенность, настойчивость, упрямство, потребность в самоутверждении.

Красный – агрессивность, возбуждение, стремление к успеху, желание властвовать и действовать, добиваясь успеха.

Коричневый – цвет покоя и стабильности, необходимость в домашнем уюте.

Жёлтый – активность, весёлость, стремление к общению, ожидание счастья.

Серый – тревожность и негативное состояние.

Чёрный – защищённость, скрытость, желание «уйти в свой внутренний мир».

Приложение 2

Анкета «Обратная связь»

Что вам понравилось, было интересно?

___

___

Что вам не понравилось, не вызвало интереса?

___

___

Ваши пожелания

___

___

Публикации по теме:

Фотоотчёт «Семинар-тренинг для педагогов ДОУ»Фотоотчёт «Семинар-тренинг для педагогов ДОУ» Фоторепортаж «Семинар-тренинг для педагогов ДОУ» 24 октября в нашем детском саду проходил семинар-тренинг для педагогов на тему «Поддержка.

Новогодний тренинг для педагогов ДОУНовогодний тренинг для педагогов ДОУ Конец первого полугодия – время, когда у педагогов накапливается усталость, эмоциональное напряжение. Они тратят много сил и энергии на.

Психологический тренинг-семинар «Профилактика эмоционального выгорания педагогов» Цель: создать условия для профилактики синдрома эмоционального выгорания Задачи: - Познакомить педагогов с понятием эмоциональное выгорание;.

Тренинг для педагогов ДОУ «Развитие эмоциональной готовности педагогов к инновационной деятельности»Тренинг для педагогов ДОУ «Развитие эмоциональной готовности педагогов к инновационной деятельности» Цель: Развитие эмоциональной готовности педагога к инновационной деятельности. План. 1. Упражнение «Алексей, апельсин, Амстердам» 2. Разминка.

Тренинг для педагогов и специалистов ДОУ «Профилактика профессионального выгорания»Тренинг для педагогов и специалистов ДОУ «Профилактика профессионального выгорания» Тренинг для педагогов и специалистов ДОУ «Профилактика эмоционального выгорания»Цель: профилактика эмоционального выгорания, ознакомление.

Тренинг для педагогов «Способы решения конфликтных ситуаций» Правила работы в группе: 1. Доверительный стиль общения 2. Общение по принципу «Здесь и сейчас» 3. Активность 4. Искренность в общении.

Тренинг для педагогов «Профилактика профессионального выгорания» Тренинг "Профилактика профессионального выгорания" Обучающие цели семинара: — знакомство с синдромом профессионального выгорания; — выявление.

Тренинг для педагогов «Релаксация искусством»Тренинг для педагогов «Релаксация искусством» В нашей стране пока ещё сохраняется сложная ситуация на рынке рабочей силы и люди согласны работать практически в любых условиях. Переработка,.

Тренинг для воспитателей «Повышение психологической компетентности педагогов»Тренинг для воспитателей «Повышение психологической компетентности педагогов» Актуальность темы Личностные качества воспитателя, проявляющиеся в его профессиональной деятельности, становятся значимым фактором, определяющим.

Тренинг профилактики эмоционального выгорания педагогов «Все в твоих руках» Цель: Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов Задачи: 1. Обучать педагогов способам регуляции психоэмоционального состояния.

Библиотека изображений:
Автор публикации:
Тренинг для педагогов «Взаимоотношение и доверие»
Опубликовано: 5 мая 2021 в 13:15
+4Карма+ Голосовать

Юридическая информация: публикация «Тренинг для педагогов «Взаимоотношение и доверие»» (включая файлы) размещена пользователем ЮЛИЯ БАРИНОВА (УИ 252051) на основе Пользовательского Соглашения МААМ. СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ. Используя МААМ принимаете Пользовательское Соглашение.

Расскажите коллегам и друзьям!
Поделитесь в сетях и мессенджерах:


Комментарии:
Всего комментариев: 2.
Для просмотра комментариев
Календарь
24 декабря 2024 вторник
25 декабря 2024 среда
Праздник флага, герба и гимна России!



РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД