Перспективный план работы наставника-воспитателя с молодым специалистом на учебный год

Светлана Красова
Перспективный план работы наставника-воспитателя с молодым специалистом на учебный год
▼ Скачать + Заказать документы

Цель работы : развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

Задачи:

- оказать методическую помощь молодому специалисту в повышении уровня организации образовательной деятельности;

- продолжать изучение нормативно-правовой документации;

- оказать помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план образовательной работы, план по самообразованию, мониторинг и т. д.);

- организация НОД, помощь в постановке целей и задач;

- использование здоровье сберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах;

Публикация «Перспективный план работы наставника-воспитателя с молодым специалистом на учебный год» размещена в разделах

• Планирование. Годовые планы на учебный год
• Планирование. Планы работ
• Темочки

- механизм использования дидактического и наглядного материала;

- углубленное изучение инновационных технологий;

- общие вопросы организации работы с родителями.

Месяц Содержание работы Метод работы Отметка о проделанной работе

СЕНТЯБРЬ

1. Диагностика умений и навыков молодого специалиста.

2. Оформление документации воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС.

3. Планирование образовательного процесса в рамках условия введения ФГОС ДО

4. Выбор темы по самообразованию. Анкетирование. Консультация и ответы на интересующие вопросы.

ОКТЯБРЬ

1. Ознакомление с нормативно - правовой базой.

2. Мониторинг

3. Методика проведения детских праздников Консультация, оказание помощи и ответы на интересующие вопросы

НОЯБРЬ

1. Планирование работы с родителями, нетрадиционные формы взаимодействия.

2. Оформление наглядной информации для родителей.

3. Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями, подбор материала для родителей.

ДЕКАБРЬ

1. Изучение методики проведения НОД, совместная разработка конспектов НОД в средней группе.

2. Беседа «Как провести эффективное занятие». Посещение занятий молодого специалиста. Обсуждение. Помощь.

ЯНВАРЬ

1. Организация индивидуальной работы с детьми.

2. Роль игры в развитии дошкольников. Помощь в составлении плана индивидуальной работы с детьми. Консультации наставника, наблюдение за работой молодого специалиста - совместная игровая деятельность.

ФЕВРАЛЬ

1. Основные проблемы в педагогической деятельности молодого специалиста.

2. Использование современных здоровье сберегающих технологий. Консультация и решения выхода из этих проблем.

МАРТ

1. Просмотр конспекта и проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом.

2. Использование в работе ИКТ.

Консультация, использование презентаций в работе с детьми и родителями.

АПРЕЛЬ

1. Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности.

2. Подготовка к мониторингу развития детей. Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме.

МАЙ

1. Подготовка к летне – оздоровительному периоду.

2. Подведение итогов работы. Консультация и ответы на интересующие вопросы.

Анализ проделанной работы за учебный год, пожелания на будущее