Отчёт воспитателя-наставника о проделанной работе с молодым специалистом за учебный год

Жанна Аллахвердян
Отчёт воспитателя-наставника о проделанной работе с молодым специалистом за учебный год
▼ Скачать + Заказать документы

Молодой специалист : Новак Наталья Владимировна.

Наставник: Аллахвердян Жанны Владимировны.

В соответствии с приказом муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр системы образования муниципального образования Кореновский район» от 01.09.2022 г. №12 «О муниципальном наставничестве» Аллахвердян Ж. В. назначена наставником над молодым воспитателем МДАНОУ №11 детского сада МО Кореновский район Новак Натальей Владимировной.

Публикация «Отчёт воспитателя-наставника о проделанной работе с молодым специалистом за учебный год» размещена в разделах

• Годовые отчеты о проделанной работе
• Работа. Отчеты о проделанной работе. Анализ, диагностика
• Темочки
• Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучшая методическая разработка» сентябрь 2023

В современных условиях реформирования национальной системы образования особое значение приобретает тот факт, что молодой педагог должен в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. ФГОС ДО предполагает, что специалист должен быть компетентным во всех областях развития дошкольного возраста, поэтому, начиная работу с молодым специалистом в 2021-2022 учебном году, мы поставили перед собой следующие цель и задачи:

Цель: создание условий для работы и профессионального роста молодого специалиста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

Задачи:

-Привить молодому специалисту интерес к педагогической деятельности.

-Способствовать успешной адаптации молодого специалиста в данной должности.

-Развивать профессиональные умения и навыки молодого педагога.

-Оказывать методическую помощь молодому педагогу в повышении уровня организации воспитательно-образовательного процесса.

-Развивать потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.

-Оказывать помощь по внедрению в работу новых образовательных технологий и разработок.

С Новак Н. В. обсудили возникшие проблемы и трудности в связи с назначением на должность «воспитатель» и определили наиболее важные вопросы, над которыми следует поработать :

• Изучение нормативных документов.

• Оказание методической помощии молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности, постановка целей и задач.

• Требования к оснащению предметно-пространственной среды.

• Формы и методы организации совместной деятельности воспитанников с воспитателем.

• Оказание помощи в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план по тематическому планированию воспитательной-

образовательной работы, педагогический мониторинг и т. д.).

• Использование здоровье сберегающих технологий во время ООД и других режимных моментах.

• Механизм использования дидактического и наглядного материала.

• Общие вопросы организации работы с родителями.

Использовала следующие формы работы :

• консультации;

• посещение специалиста на рабочем месте;

• анализ документации молодого специалиста;

• показ мероприятий.

Молодому специалисту была оказана помощь :

• в приобретении практических навыков, необходимых для работы воспитателя;

• в оформлении документации;

• в разработке планов.

Полученный результат:

1. Формирование пакета документов воспитателя.

2. Успешная адаптация молодого специалиста в учреждении.

3. Повышение уровеня подготовки и проведения НОД: использование игровых проблемных ситуций и электронных ресурсов.

4. Обогащение ППС группы в соответствии с принципами ФГОС ДО.

5. Умение анализировать и проектировать педагогический процесс.

6. Проявлять заинтересованность, творческий подход, компетентность во всех образовательных областях.