Наталья Меркулова
Публичный отчёт председателя ПО
▼ Скачать + Заказать документы
Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Колокольчик» с. Тербуны Тербунского муниципального района Липецкой области о проделанной работе за 2019 год.
Публикация «Публичный отчёт председателя ПО» размещена в разделах
Первичка сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования и науки РФ. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и педагоги, и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Колокольчик» с. Тербуны. Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплоченности коллектива, по увеличению членства профсоюза.
Только в дружном коллективе есть место творческим начинаниям профессиональному росту, прогрессивным идеям.
. Организационная работа
На сегодняшний день наша профсоюзная организация насчитывает 47 человек, из 53 работающих, что составляет от общего числа работающих 92,9%. За 2019 год в профсоюз было принято 2 человека. Заявлений о выходе из состава профсоюзного комитета поступило – 0. Все в связи с увольнением по собственному желанию.
В отчетном периоде профкомом проведено:
•профсоюзных собраний – 3;
•заседаний профкома – 13.
На профсоюзных собраниях и заседаниях профкома рассматривались такие вопросы как:
- утверждение локальных актов;
- согласование графиков отпусков;
-согласование положения об оплате труда;
- проверка соглашений по охране труда;
- поздравление и премирование юбиляров (55 лет);
-премирование работников за добросовестное выполнение общественных поручений;
- оказание материальной помощи;
- рассмотрение сводного оценочного листа оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы работников ДОУ и др.
В течение года профсоюзный комитет:
-осуществлял проверку соглашения по охране труда;
-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
-контролировал выполнение коллективного договора;
-осуществлял проверку трудовых книжек;
-осуществлял контроль, за выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
Сегодня очень важно чувствовать себя защищенным, сохранить свое рабочее место, получать достойную заработную плату, иметь приемлемые условия труда. Вся деятельность ППО образовательного учреждения должна опираться на нормативную базу: Устав профсоюза, Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующее законодательство, нормативные акты.
Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Главным документом, который представляет интересы и защищает работников - является коллективный договор, который заключен между администраций детского сада и членами профсоюза в 2018 году на 2018-2021 гг.
Также профкомом оказывается материальная помощь в связи с дорогостоящим лечением, трудным семейным положением, на похороны, по различным праздникам и юбилеям.
. Финансовая работа
Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.
Для проведения культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий и оказания материальной помощи предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.
Так в 2019 году материальную помощь получили 3 человека на сумму 6000 рублей.
Кроме того профком берет на себя материальную сторону подготовки и проведения праздничных вечеров к дню Дошкольного работника, к 8 марта, к Новому году, к конкурсам. Культурно-массовая работа является важным направлением деятельности нашего профкома по сплоченности коллектива и способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса сотрудников.
Премирование ко Дню дошкольного работника - 8 т 400 рублей.
Подарки на Новый год -9 т 250 рублей.
Премирование за участие в конкурсе «Здоровый учитель - здоровые ученики» - 3000 рублей.
Премирование юбилейная дата 55 лет-2000 рублей.
Хочется отметить, что последнее время наметилась положительная динамика роста интереса к коллективной работе. Члены профсоюза с энтузиазмом поддерживают предложение об участии в различных конкурсах, смотрах, марафонах. Так в 2019 году, приняла участие в конкурсе лучший публичный отчет председателя ППО МБДОУ д/с «Колокольчик» с. Тербуны
Хочу поблагодарить всех членов профсоюзной организации за активное участие в культурных мероприятиях. Выразить слова благодарности членам профсоюзного комитета. Все ответственные, добросовестные, инициативные. Это очень чувствуется в их отношении к работе.
Ежегодно нашим сотрудникам предоставляется возможность отдохнуть летом в Крыму, а также в местных санаториях. Так за отчетный период льготными путёвками воспользовались 1 человек. Наша профсоюзная организация постоянно принимает активное участие в общественно-политических акциях, митингах и демонстрациях.
Так в отчетном периоде мы приняли участие:
- митинг, посвященный Дню победы;
-митинг
- в сдаче норм ГТО
Охрана труда одна из приоритетных задач в ДОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей. В ДОУ создана комиссия по охране труда. Ежегодно между администрацией и профкомом заключается соглашение по охране труда и технике безопасности. Дважды в год специалист по охране труда вместе с комиссией по охране труда, отчитывается о проведенных мероприятиях, запланированных в рамках соглашения по охране труда.
Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда. В учреждении заведены журналы по технике безопасности, проводятся инструктажи с работниками ДОУ, отрабатываются правила эвакуации и поведения при пожаре. В коридоре детского сада помещен стенд с правилами поведения при террористических актах. Ежегодно работники проходят медицинский осмотр.
Основной формой информационной работы в ДОУ являются профсоюзные собрания, заседания профкома, а также для расширения кругозора о профсоюзной деятельности осуществлена подписка на газеты «Мой профсоюз». Также имеется профсоюзный уголок, на котором располагается стендовая информация комитета и сайт профсоюзной организации, где периодически выкладывается информация о жизни нашего профсоюза.
. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета
У профсоюзного комитета есть над чем работать. В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
В последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.
Каждый член ППО понимает, что единому, сплоченному постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решения важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной. Профсоюзному комитету, который мы изберем, сегодня и его комиссиям предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива.
Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Мы с вами – коллектив и часть нашей жизни проходит в стенах этого детского сада, поэтому какой она будет - наша жизнь здесь, зависит только от нас самих.
Я заканчиваю свое выступление такими словами:
Педагогов собрал под единым крылом.
Ради лучших условий сейчас, не потом!
Основная задача – права защищать,
Финансируя деньги, в беде поддержать.
Содействует он и в охране труда
Отдых, лечение оплатит всегда.
Юристов поддержку окажет подчас,
Зарплат повышения добьётся для нас!
Спасибо всем за внимание.
Председатель ППО Меркулова Н. В.
