Ирина Михайлова
План действий по созданию имиджа ДОУ
▼ Скачать + Заказать документы
Цель: Повышение компетентности педагогов в умении выделять основные направления работы ДОУ по созданию его имиджа. Совершенствование стратегии развития ДОУ на перспективу. Поиск союзников в социальном окружении, завоевание авторитета среди родителей.
Задачи:
1. Разработать и реализовать программу преобразований в организации методической деятельности
2. Повысить профессиональное мастерство педагогов, работающих в режиме развития, сформировать умение рекламировать свой труд
3. Выявить потребности и запросы потребителей-родителей воспитанников
Темочки:
4. Повысить привлекательность ДОУ за счет формирования имиджа и рекламы
5. Привлечь в ДОУ детей из Микрорайона
Ожидаемые результаты:
Повышение уровня профессионального мастерства педагогов
Детский сад выйдет на более высокую ступень в своём развитии
Увеличится наполняемость ДОУ детьми
Уменьшится текучка.
№ п/п Направления деятельности, мероприятия Сроки Ответственные
ФИО, должность Ожидаемые результаты
1 этап Аналитическое направление:
1.1 Создание модели развития ДОУ на перспективу – разработка Программы развития ДОУ на 2017-2020 гг. Февраль2017 Заведующий Старший
воспитатель
Заведующий хозяйством
Сотрудники ДОУ Разработанная база локальных актов.
1.1.1 - исследование социальной защиты и образовательной ситуации детей, не посещающих ДОУ Ноябрь 2017 Заведующий Старший
воспитатель
База данных для анализа и корректировки образовательной деятельности ДОУ
1.1.2 - изучение потребностей родителей детей, общества социального статуса семьи; ознакомление с направленностью деятельности других ДОУ района Сентябрь 2017 Заведующий Старший
воспитатель
Корректировка планов работы, Образовательной программы, Программы развития и других локальных актов организации
1.1.3 - анализ и коррекция собственной воспитательно-образовательной, оздоровительной деятельности Сентябрь 2017 Заведующий Старший
воспитатель
Специалисты ДОУ Корректировка документации педагогов
1.1.4 - определение содержания сотрудничества ДОУ с детской библиотекой № 1, МО МО Нарвский округ, школой № 388, другими общественными, культурными и научными учреждениями Сентябрь 2017 Заведующий Старший
воспитатель
Договора
1.1.5
- определение стратегии развития учреждения на основании маркетингово исследования (анкетирования, тестирования, опрос общественного мнения) Сентябрь 2017 Заведующий Старший
воспитатель
Анкеты, тесты
1.1.6 - проведение SWOT- анализа с целью оценки перспективы учреждения Сентябрь 2017 Старший воспитатель SWOT- анализ
1.1.7 - работа с семьями, имеющими детей дошкольного возраста, не посещающих ДОУ. В течение года Заведующий Старший воспитатель
Заведующий хозяйством
Сотрудники ДОУ Разработана система консультаций
1.1.8 - беседы с педагогами, родителями (законными представителями) воспитанников В течение года Заведующий Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Протоколы
1.1.9 - изучение детских работ В течение года Старший воспитатель Анализ
1.1.10 - анализ документации ДОУ Май 2018 Заведующий Старший воспитатель Протокол Педагогического совета
1.1.11 - заслушивание отчетов педагогов Май 2018 Заведующий Старший воспитатель Протокол Педагогического совета
1.1.12 - анализ развивающей предметно-пространственной среды Сентябрь 2017 Старший воспитатель
Педагоги ДОУ Аналитическая справка
1.1.13 - определение достигнутого уровня развития Май 2018 Заведующий Старший воспитатель
Педагоги ДОУ Протокол Педагогического совета
1.2 Разработка системы педагогического мастерства
1.2.1 - участие в профессиональных конкурсах регулярно Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Повышение профессиональной компетентности сотрудников ДОУ
1.2.2 -проведение мастер-классов, кластеров регулярно Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Повышение профессиональной компетентности сотрудников ДОУ
1.3 Обновление системы непрерывного образования
1.3.1 - организация семинара-практикума по изучению ИКТ-технологий В течение года Старший воспитатель Повышение профессиональной компетентности сотрудников ДОУ в области ИКТ-технологий
1.3.2 -прохождение курсов на внебюджетной основе по изучению работы на компьютере В течение года Старший воспитатель Сотрудники ДОУ Повышение профессиональной компетентности сотрудников ДОУ в области ИКТ-технологий
1.3.3 - организация системы работы педагогов по самообразованию В течение года Старший воспитатель Создана система внутри фирменного обучения педагогических кадров
2 этап: Изучение визуальной продукции
2.1 - изучение буклетов, проспектов, брошюр о воспитательно-образовательной деятельности ДОУ По необходимости Заведующий Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Коррекция материалов о воспитательно-образовательной деятельности ДОУ
2.1.1 - публикация статей о мероприятиях ДОУ в газете «Нарвский округ» 1 раз в квартал Заведующий Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Реклама образовательной деятельности ДОУ
2.1.2 - публикация статей в специальных изданиях о работе ДОУ регулярно Заведующий Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Копилка методических материалов
2.1.3 - создание рекламных видеороликов о ДОУ по необходимости Заведующий
Старший воспитатель Видеоролики о ДОУ
2.1.4 - оформление фотоальбомов, слайд-шоу о деятельности ДОУ постоянно Заведующий
Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Фотоальбомы, слайд-шоу о деятельности ДОУ
2.1.5 - осуществление проекта «Имидж группы» В течение года Старший воспитатель
Педагоги ДОУ Реализован долгосрочный проект «Имидж группы»
2.2. Представление опыта работы ДОУ
2.2.1 - участие в профессиональных конкурсах различного уровня регулярно Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Повышение профессиональной компетентности сотрудников ДОУ
2.2.2 - презентация авторских разработок, технологий, программ Педсоветы и другие уровни регулярно Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Повышение профессиональной компетентности сотрудников ДОУ
2.2.3 - организация передвижных выставок работ детского творчества в районной детской библиотеке № 1; МО МО Нарвский округ регулярно Старший воспитатель Педагоги ДОУ Реклама образовательной деятельности ДОУ
2. 3 Привлечение внимания родителей:
2.3.1 - проведение дней открытых дверей 2 раза в год Заведующий Старший воспитатель
Сотрудники ДОУ Реклама образовательной деятельности ДОУ
2.3.2 - праздники совместно с родителями В течение года Старший воспитатель Музыкальный руководитель
Педагоги ДОУ Вовлечение родителей (законных представителей) воспитанников непосредственно в образовательную деятельность ДОУ
2.3.3 - справочное бюро для родителей воспитанников В течение года Заведующий Старший воспитатель
Специалисты ДОУ Повышение компетентности родителей (законных представителей) воспитанников в вопросах воспитания и обучения детей
2.3.4 - создание педагогического видеосалона в ДОУ В течение Проекта Старший воспитатель Создан педагогический видеосалон в ДОУ
2.3.5 - осуществление проекта «Школа заботливых родителей» В течение года Старший воспитатель Педагоги ДОУ Реализован долгосрочный проект «Школа заботливых родителей
2.3.6. - организация кружка для родителей «Очумелые ручки» 1 раз в месяц Старший воспитатель
Педагоги группы № 6 и № 8 Повышение компетентности родителей (законных представителей) воспитанников в вопросах воспитания и обучения детей
2.3.7 - представление опыта педагогов через мультимедия на встречах с родителями регулярно Заведующий Старший воспитатель Специалисты ДОУ Копилка мультимедия
2.3.8 - празднование Дня Матери с привлечением родителей (законных представителей) воспитанников Ноябрь 2016 Старший воспитатель
Музыкальный руководитель
Педагоги ДОУ Вовлечение родителей (законных представителей) воспитанников непосредственно в образовательную деятельность ДОУ
3 этап Информационное направление
3.1. Размещение и обновление информации на стендах и официальном сайте ДОУ постоянно Старший воспитатель Ответственный за ведение официального сайта ДОУ Распространение передового педагогического опыта лучших педагогов. Информированность всех участников образовательных отношений о деятельности ДОУ
