Лариса Пунтус
Сценарий районной августовской педагогической конференции дошкольных работников Видео
▼ Скачать + Заказать документы
Ведущий
Добрый день дорогие друзья!
(Легкая музыка)
Птицы в стаи к теплу собираются, к югу.
Ветерок пролетел в тишине уже сжатых полей.
Год идет по давно нам известному вечному кругу,
По ушедшему лету грустят одинокие листья с ветвей.
Вот прохладой дохнуло, и листья, спеша, словно Золушка с бала,
Обгоняя друг друга, слетают в безудержной спешке с ветвей.
Вот и кончилось лето, и осень привычно настала.
Осень. Любимый детский садик И родные улыбки детей.
Публикация «Сценарий районной августовской педагогической конференции дошкольных работников Видео» размещена в разделах
- Видео
- День воспитателя. Сценарии дня дошкольного работника
- Сценарии праздников. Развлечения, досуги, утренники
- Темочки
Ведущий: Традиционно, начиная с прошлого учебного года, мы с вами отправляемся путешествовать на нашем уже полюбившемся поезде «Дошколенок». В этом учебном году у нас добавились пассажиры, это коллектив МБДОУ детский сад «Жемчужинка» и нас стало 19. Давайте посмотрим все ли заняли свои места. (фото детских садов)
Включается музыка А давайте вспомним как наше путешествие начиналось (видео заставка с прошлого года.
Слово для приветствия и поздравления пассажиров предоставляется машинисту нашего поезда «Дошколенок» Ведущему специалисту отдела образования …
Ведущий: Всем! Всем! Всем! Внимание на экран!
Ведущий. Уважаемые пассажиры, программа нашего путешествия перед вами на экране.
Тема: «Организация образовательного инновационного пространства, ориентированного на повышение качества дошкольного образования»
№ Тема выступления
1. Анализ системы методической работы дошкольных учреждений района за 2014-2015 учебный год.
2. Сообщение по теме:
«Социокультурное образовательное пространство, как среда становления духовно-нравственной личности в условиях введения ФГОС ДО»
3. Деловая игра «Знатоки ФГОС»
4. Награждение и чествование лучших воспитателей и лучшие дошкольные учреждения.
5. Представление планов работы РМО для воспитателей старших дошкольных групп, для воспитателей младших дошкольных групп, музыкальных руководителей на 2015 – 2016 учебный год.
6. Принятие решений.
По пути нашего следования будут встречаться станции и первая аналитическая Анализ работы методической системы района в области дошкольного воспитания за 2014-2015 учебный год сделает методист районного отдела образования
Ведущий: Наш поезд снова отправляется! Вторая остановка теоретическая.
Дошкольное детство – один из важных периодов в жизни ребенка. В этот период формируются основные представления о добре и зле, об окружающем мире, о семейном укладе и родной земле.
Именно поэтому важно создать нормально функционирующую систему духовно-нравственного воспитания в дошкольных учреждениях. Эта система должна быть построенная на ценностях традиционной духовной культуры, отвечающая потребностям развития личности ребенка и направленная на развитие духовно здорового человека.
А как же дела обстоят на практике, нам сейчас расскажет старший воспитатель МБДОУ детского сада»Незабудка»
Поезд отправляется дальше просьба к пассажирам полюбоваться на замечательные пейзажи, проплывающих за окнами нашего поезда, да это же наши районные конкурсы, которых было в этом учебном году более 20 и большинство детских садов принимали участие во всех конкурсах
О чем свидетельствует представленная диаграмма.
Поздравляем победителей!
Я думаю ни для кого не секрет, что участие в конкурсах позволит получить подтверждение значимости вашей творческой деятельности. Дипломы и сертификаты конкурса станут значимым вкладом в педагогическое портфолио, так как станут отражением и подтверждением активной включенности в процесс профессионального роста. Представленные на конкурс материалы, благодаря публикации, станут доступны для широкого круга педагогического сообщества, что позволит Вам получить признание коллег, поднять престиж дошкольного учреждения. И в конце концов конкурсы – творческая отдушина, возможность реализовать творческие порывы, высказаться о наболевшем, возможность дать прорваться из глубины души рождающимся стихам, возможность остановиться и остановить мгновение на фотоснимке…
Друзья, что то происходит с нашим поездом, он тормозит, впереди темный туннель, который мы «объехали» в прошлом учебном году- это предложение об участии в региональных, областных, Российских конкурсах, которых было великое множество, но мы то ли боимся, то ли не понимаем для чего это необходимо.
Обратите внимание на следующий слайд это ссылки на сайты, которые приглашают к участию в конкурсах.
Ведущий: Внимание! Пассажирский поезд «Дошколенок» прибывает на станцию практическую, необходимо помнить утраченные знания не восстанавливаются, а если их закрепить практически, то они будут прочными в двойне. Граждане пассажиры! Просим всех расположиться поудобнее в ваших комфортабельных купе. И приготовится показать свои знания.
Деловая игра «Знатоки ФГОС, которую проведет ….
Оправляемся дальше в путь. Следующая станция «Торжественная -Приятная».
Педагогическая конференция,есть событие долгожданное и закономерное. Этот праздник -добрая традиция признания заслуг и достижений всех педагогов, лучших из лучших.
И первой для награждения мы приглашаем старшего воспитателя детского сада «Улыбка».
Сколько мы видели вас на работе,
Вечно вы в поисках, вечно в заботе.
Всё вас волнует, всё вас тревожит
Чуткое сердце любому поможет.
В этом учебном году открытием года стала воспитатель детского сада «Росинка» и мы приглашаем её для чествования. Методически грамотный показ открытого занятия, мастер класса привел её к победе в муниципальном этапе конкурса «Воспитатель года Дона 2015».
У каждого живущего на Земле есть свое предназначение, которое иногда определяется легко и сразу, порой - в муках и сомнениях, спустя долгие годы. Но каждый при этом осознаёт, что наконец-то обрел смысл жизни, радуется, что занимается делом, к которому лежит душа и для которого есть силы.
Приглашаются для награждения педагоги … В этом учебном году показанные ими открытые мероприятия с детьми ни кого не оставили равнодушными.
А вот …. -воспитатель детского сада «Незабудка» и музыкальный руководитель детского сада «Буратино» так представили свой опыт работы на районных методических объединениях, что все стали применять их методические находки в работе с детьми.
Детки в садике живут,
Здесь играют и поют,
Здесь друзей себе находят,
На прогулку с ними ходят.
Вместе спорят и мечтают,
Незаметно подрастают.
Детский сад - второй наш дом,
Как тепло, уютно в нем!
Сейчас мы узнаем победителей в рейтинге ДОУ
Еще не все поздравления. Совсем недавно прошел конкурс «У светофора каникул нет» где тоже есть победители, а кто они мы сейчас узнаем.
Наше путешествие продолжается и следующая станция плановая
Наши пассажиры едут в поезде без билета, для продолжения нашего путешествия вручаются всем проездные документы на следующий учебный год. Просьба получить проездные билеты в порядке очереди- первым получить билет предлагается пассажирам 1 вагона, д\с № 1 и ОУ № 1 3,4,5,6,7,8,9,10,12,14,15,16,17,28,29,31,33,
Наше путешествие подходит к концу и мы приближаемся к последней станции Рекомендательной, обязательной. Проект решения перед вами на экране. И хотелось бы, чтобы голосование у нас сегодня было бы необычным - вокальным. Свое решением мы все вместе выразим словами песни.
Поем песню «Голубой вагон»
Встретились сегодня с вами мы не зря,
Важные вопросы позади.
Снова нас сплотила конференция,
Лучшее, мы верим, впереди!
Припев:
Общим решением мы довольны вполне
И обязуемся строго выполнять!
К новым открытиям поспешим – ка, друзья,
Будем все вместе мы новой встречи ждать!
Не бойтесь изменений и никогда не останавливайся на достигнутом! Жизнь настолько многогранна, что никогда не знаешь, что может ждать впереди. Главное – быть уверенным в себе и не бояться принимать решения!
РЕШЕНИЕ
Вести работу по внедрению ФГОС ДО
Продолжать работу по реализации программ духовно – нравственного воспитания в ДОУ
В 2015-2016 учебном году организовать работу районных методических объединений для воспитателей старших дошкольных групп, для воспитателей младших дошкольных групп, музыкальных руководителей ДОУ согласно разработанным планам.
