МААМ-картинки

План работы Школы молодого педагога

Любовь Кирякова
План работы Школы молодого педагога
▼ Скачать + Заказать документы

План работы «Школы молодого педагога»

МДОУ №23 «Ромашка»

на 2016-2017 уч. год. (1 год)

Цель: повышение роста педагогического мастерства молодых и вновь прибывших педагогов.

Задачи:

-Оказать теоретическую помощь молодым и вновь прибывшим педагогам в организации учебно-воспитательной работе.

-Организовать взаимопосещения занятий для профессионального мастерства.

- Самообразованию педагогов, включать в научно-исследовательскую работу по проблемным вопросам.

Публикация «План работы Школы молодого педагога» размещена в разделах

№ Содержание работы Формы работы Сроки Ответственные

1. 1. Оказание помощи молодым педагогам в организации качественной работы с документацией, изучение программы учреждения, участие молодого педагога в составлении календарного и перспективного планирования, плана по самообразованию.

2. Участие Садковой В. Е. в спортивном празднике для молодых специалистов обр. учреждений «Молодость, спорт, успех», посвящённый памяти П. Земского.

3. Посвящение в профессию в Д. К. Атоян Е. Р. и Садковой В. Е. Консультации и ответы на интересующие вопросы, спортивный праздник. Сентябрь Наставники.

2. 1. Анкетирование на тему: «Почему я выбрал эту профессию?».

2. Психологический тренинг: «Снятие тревожности.

3. Участие в семинаре для воспитателей на тему: «Создание комфортной развивающей среды дошкольного образования».

Экскурсия по методическому кабинету. Анкетирование, психологический тренинг, семинар – практикум, экскурсия.

Октябрь Наставники.

Педагог -психолог.

Молодые педагоги.

Старший воспитатель: Тихомирова Н. В.

3. 1. Формы взаимодействия с родителями.

2. Вопрос – ответ по теме: «Взаимодействие с родителями».

3. Оформление материала по теме: «Взаимодействие с родителями». Консультации, тестирование. Ноябрь Наставники.

Наставники.

Молодые педагоги.

4. 1. Организация образовательной деятельности в разные отрезки времени («Разрешение трудных ситуаций»).

2. Домашнее задание: «Разработка конспекта по ООД».

3. Обсуждение. Семинар-практикум, обсуждение, разъяснение, дискуссия. Декабрь. Наставники.

Молодые педагоги.

Наставники.

5. 1. Анализ ООД и самоанализ.

2. Проведение ООД. Консультация, просмотр ООД, обсуждение. Январь. Наставники.

6. 1. Семинар практикум: «Реализация задач образовательной области «Речевое развитие» (развитие речи, грамота)

2. Изготовление и реклама дидактической игры по развитию речи (аннотация, цели, задачи). Семинар-практикум, показ, обсуждение. Февраль Наставники, специалист по грамоте: Смирнова Л. А.

Молодые специалисты.

7. 1. «Дебют». Конкурс молодых специалистов.

2. Оптимизация двигательной активности (подвижные игры, физкультминутки, закаливающие процедуры). Конкурс, консультации. Март Молодые специалисты.

Наставники.

8. 1. Изготовление картотек.

2. Знакомство с мониторингом, изучение методик проведения. Обмен опытом, консультация. Апрель Молодые специалисты.

Наставники.

9. 1. Проведение экскурсий в летнее время.

2. Разработка проекта на летнюю тему. Консультации, проектная деятельность. Май Наставники.

Молодые специалисты.

Публикации по теме:

Индивидуальный план работы педагога в межаттестационный период Муниципальное бюджетное дошкольное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №47 «Энже бортеге» г. Альметьевска» Индивидуальный план.

«Где логика?» Интеллектуальная игра для педагогов в рамках «Школы молодого педагога» Цель: повышение уровня педагогического мастерства и профессиональной компетентности педагогов по вопросам воспитания детей, сплочение педагогического.

Конкурсная работа молодого педагога-организатора «Педагогический дебют» ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА УЧАСТНИКА 1. Ф. И. О. учителя: Торсунова Александра Сергеевна 2. Специальность по диплому: учитель русского языка и литературы.

Наставничество, как метод становления молодого педагога Основными задачами наставничества являются: – привитие молодым и начинающим специалистам интереса к педагогической деятельности и закрепление.

План работы молодого специалиста на 2017–2018 учебный год План работы молодого специалиста Лубенцовой И. В. на 2017 – 2018 учебный год № п/п Содержание Ответственный 1 Изучение документов нормативно.

План работы педагога по ОЗОЖ в подготовительной группе Сентябрь Тема: «Что такое здоровье» Цель: Продолжать формировать у детей навыки охраны жизни и здоровья, значения для здоровья человека:.

Презентация «Самообразование как источник индивидуального роста молодого педагога» «Самообразование как источник индивидуального роста молодого педагога» Подготовил: воспитатель Куимова Нина Ивановна. Кто дорожит жизнью.

Школа молодого педагога, как одна из форм работы с молодыми специалистами Модернизация системы образования влечет за собой существенные и качественные изменения в практике работы воспитателя. И, наверное, каждый.

Тест на определение педагогической стрессоустойчивости молодого педагога Тест определение педагогической стрессоустойчивости молодого педагога Из приведенных пословиц и поговорок выберите те, которые в наибольшей.

Тренинг «Адаптация молодого педагога» Тренинг «Адаптация молодого педагога» 1 этап: Организационный этап Приветствие. Упражнение «Имя» Первый участник по кругу (а это тренер-психолог).

Библиотека изображений:
Автор публикации:
План работы Школы молодого педагога
Опубликовано: 4 февраля 2019 в 14:11
+18Карма+ Голосовать

Юридическая информация: публикация «План работы Школы молодого педагога» (включая файлы) размещена пользователем Любовь Кирякова в соответствии с Пользовательским Соглашением МААМ. СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ. Используя МААМ принимаете Пользовательское Соглашение.

Расскажите коллегам и друзьям!
Комментарии:
Всего комментариев: 5.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
24 ноября. День первого льда. Папка-передвижка «Осторожно, тонкий лед!»

В конце ноября проводится Единый день безопасности на льду для предупреждения несчастных случаев с детьми на водоемах. 

24 ноября. День матери. Папка-передвижка к празднику

День матери - самый главный праздник в детском саду!


Горячие темочки



РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД