Аналитическая справка

Марина Магкиева Анатольевна
Аналитическая справка
▼ Скачать +Заказ

Анкетирование родителей проходило 17 сентября 2013 года, в нём приняло участие 9 родителей. Цель анкетирования – сбор информации для получения обратной связи. Родителям были предложены вопросы и варианты ответов. В результате опроса были получены следующие данные.

1. На вопрос: «Распределены ли в вашем доме трудовые обязанности?» :

- 7 человек ответили «да» ;

- 2 человека ответили «нет».

2. На вопрос: «Имеет ли ребёнок трудовые обязанности в семье?» :

- 7 человек ответили «да» ;

- 2 человека ответили «нет».

Публикация «Аналитическая справка» размещена в разделах

• Анализ. Аналитический отчет, справка
• Темочки

3. На вопрос: «Как относится ребёнок к их выполнению?» :

- 7 человек ответили «выполняют охотно» ;

- 2 человека ответили «пассивен».

4. На вопрос: «Поощряете ли Вы ребёнка за выполнение трудового поручения?»

- 5 человек ответили «да»;

- 4 человека ответили «нет».

Делая вывод, по ответам родителей на 4 вопрос, видно, что большинство родителей поощряют детей за выполнение трудового поручения.

5. На вопрос: «Наказываете ли Вы ребёнка за невыполнение трудового поручения?»

- 8 человек ответили «нет»;

- 1 человек ответил «да».

Таким образом можно сделать вывод, что большинство родителей не наказывают детей за невыполнение трудового поручения.

6. На вопрос: «Привлекаете ли Вы ребёнка к совместной работе?»

- 8 человек ответили «да»;

- 1 человек ответил «нет».

7. На вопрос: «Есть ли в семье разногласия во взглядах на трудовое воспитание ребёнка?»

- 8 человек ответили «нет»;

- 1 человек ответил «да».

8. На вопрос: «Знаете ли Вы об этих разногласиях?»

- 1 человек ответил «да».

9. На вопрос: «Какой труд, по-вашему, предпочтителен для ребёнка в будущем?»

- 6 человек ответили «интеллектуальный»;

- 3 человека ответили «физический».

Подводя итоги анкетирования, можно сделать следующий вывод:

В основном во многих семьях трудовые обязанности разделены, большинство детей справляются со своими обязанностями