Папки-передвижки

План мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ

Надежда Шелудько
План мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ
▼ Скачать + Заказать документы

Цель: Создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции.

Задачи:

• разработка и внедрение организационно - правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий;

• разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации;

Публикация «План мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ» размещена в разделах

• совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции;

• содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ДОУ).

№ п/п Мероприятие Исполнитель Срок исполнения

1. Нормативное обеспечение мероприятий по противодействию и профилактике коррупции

1.1 Разработка и приятие Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения Старший воспитатель до 11.01.2021

1.2 Разработка и принятие Порядка информирования работником учреждения работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях коррупционных нарушений другими работниками, иными лицами, и рассмотрения таких сообщений

Старший воспитатель

1.3 Разработка и принятие Положения о конфликте интересов

1.4 Разработка и принятие Положения о практике деловых подарков и делового гостеприимства

1.5 Разработка и издание правовых актов (приказов, направленных на устранение причин и условий, способствовавших выявляемым коррупциогенным факторам По мере необходимости

1.6. Взаимодействие по всем вопросам противодействия и профилактики коррупции с департаментом (управлением) администрации муниципального образования город Краснодар, наделенными функциями учредителя учреждения Постоянно

2. Организационные, штатные и материально-технические меры обеспечения противодействия и профилактики коррупции

2.1. Определение должностных лиц, ответственного за реализацию комплекса мероприятий по противодействию коррупции

Заведующая

До 1.03.21г.

2.2. Формирование перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками Старший воспитатель До 1.03.21г.

2.3. Включение в трудовые договоры и должностные обязанности лиц, замещающих должности, связанные с коррупционными рисками, обязанностей, связанных с антикоррупционным поведением и реализацией мер по противодействию и профилактике коррупции

Специалист по кадрам

При приеме на работу новых сотрудников

2.4. Организация и обеспечение постоянного функционирования «горячей линии» по приему от населения информации о фактах коррупциогенного поведения работников учреждения с использованием линий телефонной связи и сети Интернет Старший воспитатель Постоянно

2.5.

Обновление информации на стенде (размещение материалов) о мерах по противодействию и профилактике коррупции, в том числе о работе «горячей линии» во всех помещениях учреждения, в которых возможно присутствие граждан (приемные руководителей учреждения, помещения, в которых организован процесс приема граждан и (или) их обращений, фойе и т. д.) Старший воспитатель По мере изменений информации

2.6.

Взаимодействие по всем вопросам противодействия и профилактики коррупции с департаментом (управлением) администрации муниципального образования город Краснодар, наделенным функциями учредителя учреждения Заведующая

Постоянно

3. Информирование работников о мерах по противодействию и профилактике коррупции Заведующая

Старший воспитатель

Постоянно

3.1. Организация обучения Организация обучения и повышение квалификации для лиц, реализующих полномочия учреждения в качестве заказчика в рамках Федерального закона №223 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Специалист по кадрам

При приеме на работу и далее 1раз в 3 года

3.2. Проведение собраний рабочего коллектива, включая руководство учреждения, с разъяснением основных направлений в области противодействия и профилактики коррупции, в том числе с разъяснением последствий и наказаний, предусмотренных за подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взятничестве, халатность, злоупотребление служебным положением Заведующая

Старший воспитатель

Ежеквартально

3.3. Проведение разъяснительной работы с работниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими, как предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки Заведующая

Постоянно

3.4. Ознакомление работников под роспись с документами, регламентирующими вопросы противодействия и профилактики коррупции Специалист по кадрам

Старший воспитатель Ежегодно

3.5. Проведение разъяснительной работы, направленной на формирование негативного отношения к дарению (получению) подарков работниками учреждения в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей

Старший воспитатель Постоянно

3.6. Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных процедур Старший воспитатель Постоянно

3.7. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, органов, уполномоченных на рассмотрение административных правонарушений о действиях (бездействиях) работников учреждения с целью выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин, способствовавших нарушениям

Специалист по кадрам

По мере необходимости

4. Меры,направленные на выявление и пресечение коррупционных правонарушений

4.1. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов учреждения Руководитель учреждения,все его заместители

Постоянно

4.2. Обеспечение соблюдения работниками учреждения Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения Руководитель учреждения,его заместители,начальники отделов

Постоянно

4.3. Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с требованиями по соблюдению норм локальных актов,регулирующих вопросы этики служебного поведения и противодействия коррупции Руководитель учреждения и его заместители

4.4. Назначение служебной проверки по каждому случаю,содержащему в себе признаки коррупционного правонарушения

По мере необходимости

4.5. Представление руководителем учреждения в установленном порядке и в установленные сроки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Руководитель учреждения Ежегодно не позднее 30 апреля текущего года

4.6. Контроль за качеством предоставления муниципальных услуг, предоставляемых учреждением Руководитель учреждения, старший воспитатель.

Постоянно

Публикации по теме:

Перспективный план мероприятий «Неделя птиц» Мы в своем коллективе нашли, на наш взгляд, очень интересную форму работы такую, как проведение Недель творчества. Такие недели оказывают.

Перспективный план мероприятий на год в средней группе Филимонова Вера АлександровнаПерспективный план мероприятий на год в средней группе. Сентябрь 1-ая неделя: Развлечение ко Дню Знаний "В.

Перспективный план мероприятий по ПДД 1 младшая группа Сентябрь Задачи Познакомить детей с машинами, охарактеризовать основные части машин (кабина, кузов, колёса, руль, двери, объяснить назначение.

План мероприятий ко Дню Космонавтики.План мероприятий ко Дню Космонавтики. Доброго всем времени суток, друзья и коллеги! Предлагаю Вашему вниманию план мероприятий в подготовительной к школе группе № 1 «Звёздочка».

План мероприятий «Неделя здоровья»План мероприятий «Неделя здоровья» План проведения «Недели здоровья». Цель: Сохранение и укрепление физического и психического здоровья. Дни недели Мероприятия Понедельник.

План мероприятий по противопожарной безопасности План мероприятий по противопожарной безопасности на 2014-2015 учебный год № п\п Название мероприятия СрокиРабота с детьми 1. Организация.

План мероприятий, посвященных Международному Дню семьи. План мероприятий, посвященных Международному дню семьи. Международный День семьи отмечается ежегодно 15 мая. Семья - это самые близкие люди,.

План мероприятий профориентационной деятельности в ДОУ План мероприятий профориентационной деятельности в МБДОУ «Детский сад №.» на 2020-2021 учебный год Цель: Выстраивание целенаправленной,.

План мероприятий с родителями Перспективный план совместных мероприятий с родителями в подготовительной группе на 2017-2018гг. Сентябрь 1. Организационное собрание «Что.

План спортивных мероприятий в младшей группе «Маленькие да удаленькие»(Сентябрь) Цель:способствовать укреплению опорно-двигательного аппарата и формированию правильной осанки; обучать.

Библиотека изображений:
Автор публикации:
План мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ
Опубликовано: 8 июня 2022 в 09:17
+1Карма+ Голосовать

Юридическая информация: публикация «План мероприятий по противодействию коррупции в ДОУ» (включая файлы) размещена пользователем Надежда Шелудько (УИ 2340716) на основе Пользовательского Соглашения МААМ. СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ. Используя МААМ принимаете Пользовательское Соглашение.

Расскажите коллегам и друзьям!
Поделитесь в сетях и мессенджерах:


Комментарии:
Всего комментариев: 0.
Для просмотра комментариев
Календарь
24 декабря 2024 вторник
25 декабря 2024 среда
Праздник флага, герба и гимна России!



РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД