Консультация для аттестующихся педагогов «Приказ и отзыв о наставничестве в детском саду»

Юлия Еригина
Консультация для аттестующихся педагогов «Приказ и отзыв о наставничестве в детском саду»
▼ Скачать + Заказать документы

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРИКАЗ

от___ №___

(город)

О наставничестве в МБДОУ д/с №

В соответствии с Приложением о наставничестве, с целью оказания ме-тодической помощи, содействия адаптации и профессионального становления молодого педагога вновь пришедшего на работу в МБДОУ д/с №

п р и к а з ы в а ю:

Публикация «Консультация для аттестующихся педагогов „Приказ и отзыв о наставничестве в детском саду“» размещена в разделах

• Консультации для воспитателей, педагогов
• Консультации для родителей
• Методические материалы для педагогов и воспитателей
• Наставничество. Работа наставника
• Темочки

1. Ф. И. О. (наставника, воспитателя наставником Ф. И. О. с 03.08.2015 по 03.08.2016 год.

2. Ответственность за работу и контроль за деятельностью наставничества возложить на старшего воспитателя Ф. И. О.

3. Контроль- за выполнением данного приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Заведующий МБДОУ д/с № Ф. И. О.

С приказом ознакомлены :

Отзыв

об исполнении функции наставника молодым педагогам в МБДОУ д/с № воспитателя Ф. И. О. (наставника).

Ф. И. О. является опытным педагогом- наставником, творческим, уверенным, грамотным.

Очень важным в работе ДОУ является сопровождение молодых педагогов, потому как, недостаточная методическая оснащённость и отсутствие опыта решения сложных практических ситуаций и затруднений приводят к трудностям профессиональной адаптации.

Согласно приказу № от 03.08.2015 г. «О наставничестве в МБДОУ д/с №»Ф. И. О.. была назначена наставником молодому педагогу Ф. И. О. .

И. О. (наставника) адаптировала карту оценки профессиональной деятельности и личности воспитателя, в которой обозначены профессиональные умения и основные качества педагога.

Разработала план мероприятий, направленный на развитие профессиональных умений молодого педагога в течение года.

Разработала индивидуальный маршрут для повышения личностного роста педагога Ф. И. О.

Данная работа дала положительные результаты, а именно позволила повысить уровень профессиональных качеств молодого педагога, расширить представления о сфере деятельности и методах работы, увеличила заинтересованность и желание работать творчески.

Заведующий МБДОУ д/с № Ф. И. О.