Надежда Чуянова
Игровые упражнения для сплочения и создания доверительных отношений в коллективе
▼ Скачать + Заказать документы
Упражнение “Когда это бывает?
Карточки со словами эмоций и чувств раскладываются на столе в закрытую. Каждый педагог берёт себе по одной карточке. Затем задача каждого по кругу ответить на 2 – 3 вопроса:
• Знакомо ли им это чувство в рабочих моментах?
• Что это за ситуация? (отвечать на этот вопрос педагог может отказаться)
• Как вы справляетесь с этим чувством? (Этот вопрос задаётся если чувство отрицательное)
Упражнение «Мои чувства на работе».
Цель этого упражнения заключается в исследование чувств. На столе раскладываются карточки с чувствами (можно использовать карточки из предыдущего упражнения). Карточки лежат лицевой стороной вниз. Каждый педагог берёт себе по 1 карточке и его задача сказать, чем это чувство помогает ему в работе. При этом варианты игр могут быть разные. Можно кидать мячик и назвать чувство, а задача поймавшего сказать, чем это чувство для него важно.
Упражнение «Откровенно говоря».
Данное упражнение способствует созданию доверительных отношений в коллективе и сплочению коллектива. Карточки с незаконченными предложениями раскладываются в центре круга лицевой стороной вниз. Каждый из участников берёт себе 1 карту. Затем каждый должен по кругу завершить предложение, написанное на карточке.
Упражнение «Предметы»
Это упражнение направлено на знакомство коллектива друг с другом. Обычно используется в начале тренинга. Может быть использовано как в мало знакомом коллективе, так и в коллективе, который давно существует. Для этого упражнения нам понадобятся разные предметы. Желательно не большого размера. Это может быть колокольчик, драгоценный камень, цветок, бусинка и т. д. Предметы раскладываются в центре круга и коллегам предлагается выбрать любой предмет. Затем им от имени этого предмета нужно что-то рассказать про себя. Если коллектив уже давно существующий, то нужно постараться рассказать что-то такое про себя, что другие ещё не знают.
