Житникова Оксана
План мероприятий (Дорожная карта) по внедрению профессиональных стандартов в ДОУ
▼ Скачать + Заказать документы
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНАЯ КАРТА)
по внедрению профессиональных стандартов в МБДОУ № 134 г. Вяземского
Цель: Обеспечение перехода образовательной организации на работу в условиях действия профессионального стандарта «Педагога» с 01 января 2019 года.
Задачи:
Публикация «План мероприятий (Дорожная карта) по внедрению профессиональных стандартов в ДОУ» размещена в разделах
- ПДД. Планы
- ПДД. Правила дорожного движения для детей
- Профессии. Все материалы про труд взрослых и профессии
- Темочки
1. Совершенствование системы повышения квалификации педагогических работников в МБДОУ № 134 г. Вяземского в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Педагог».
2. Разработка и внедрение новых локальных документов МБДОУ № 134 г. Вяземского для работы в условиях проф. стандарта.
3. Апробация системы оценки соответствия педагогических работников уровню профессионального стандарта «Педагог» ДОО.
Пояснительная записка:
Профессиональный стандарт призван повысить мотивацию педагогических работников к повышению качества профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт является инструментом
1 этап: Подготовительный: проведение мероприятий информационного сопровождения, разработка нормативных правовых актов (май-декабрь 2018 г.);
2 этап: Внедрение профессионального стандарта «Педагог» в учреждении (с 01 января 2019 г.)
1 этап: Подготовительный (май-декабрь 2018 г.)
Мероприятие Предполагаемый результат Ответственный Срок исполнения
1. Организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение
1. Организация рабочей группы по введению профессионального стандарта «Педагог». Разработка и утверждение Дорожной карты внедрения профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»/ «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» Приказ ОО Администрация ОО 01 июня 2016
1. 2. Организация ознакомления педагогических работников с содержанием профессионального стандарта «Педагог» :
• организация обсуждения на педагогических, методических советах (объединениях, совещаниях при руководителе ОО;
• размещение информации на стендах, сайте организации
Протоколы педагогических советов, методических советов (объединений, совещаний при руководителе ОО
Информационный стенд с материалами профстандарта
Обновление сайта
Обновление материалов раздела сайта «Документы»
Создание подрубрики «Профстандарт педагога» Администрация ОО
Члены рабочей группы
28 августа 2016
10 сентября 2016
01 сентября 2016
2. 3. Разработка внутреннего стандарта ОО - документа, определяющего квалификационные требования к педагогу, соответствующего реализуемым в ОО программам. Наличие внутреннего стандарта ОО Администрация ОО
Члены рабочей группы 01 сентября 2016
3. 4. Разработка положения об утверждении уровней профессионального стандарта педагога в ОО. Например, «начинающий педагог», «продвинутый педагог», «педагог-методист», «педагог-исследователь» и т. д. Наличие положения, регламентирующего порядок установления уровня профессионального стандарта педагога в ОО Администрация ОО
Члены рабочей группы 01 сентября 2016
5. Разработка, согласование и утверждение локальных нормативных актов ОО в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с педагогами, оценки качества труда педагогических работников Новые редакции документов:
- должностные инструкции,
- трудовой договор,
- коллективный договор,
- правила внутреннего трудового распорядка Администрация ОО
Члены рабочей группы 01 сентября 2016
4. Разработка положения о порядке проведения внутреннего аудита в ОО Наличие Положения о внутреннем аудите Администрация ОО
Члены рабочей группы 01 сентября 2016
5. Внесение изменений в Программу развития ОО Изменение перечня мероприятий, целевых показателей
Администрация ОО
Члены рабочей группы 01 сентября 2016
6. Ознакомление педагогических работников ОО с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные и локальные акты Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции, внесение изменений в коллективный договор, правила внутреннего распорядка Администрация ОО
Члены рабочей группы 01ноября 2016
7. Ознакомление родителей (законных представителей) обучающихся с внесенными изменениями в Программу развития ОО Протоколы родительских собраний Администрация ОО 01 октября 2016
2. Определение соответствия профессионального уровня педагогических работников ОО (наименование организации по уставу) требованиям стандарта
1. Организация и проведение процедуры самооценки педагогами своей квалификации в соответствии с уровнями профессионального стандарта педагога в ОО (наименование организации по уставу, Например, «начинающий педагог», «продвинутый педагог», «педагог-методист», «педагог-исследователь» и т. д., трудовыми функциями профессионального стандарта.
Разработка графика проведения процедуры самооценки педагогами своей квалификации Издание приказа ОО,
регламентирующий
порядок проведения процедуры
самооценки педагогами
своей квалификации
в соответствии с уровнями
профессионального
стандарта.
Разработка
инструментария по выявлению
соответствия профессиональных
компетенций педагогов
инвариантной и
внутриорганизационной
части профессионального
стандарта
Администрация ОО
Члены рабочей группы 01 сентября 2016
2. Корректировка рабочих программ педагогов по предметам с учетом требований профессионального стандарта Обновленные рабочие программы педагога Педагогические работники
Администрация ОО 01 сентября 2016
3. Организация и проведение внутреннего аудита в ОО Оценка квалификации работников, а также оценка соответствия предъявляемым к ним профессиональным требованиям Внутренние аудиторы ОО 01 октября 2016-01 декабря. 2016
4. Анализ затруднений педагогов на заседаниях методического совета (объединения, определение возможности их преодоления на уровне ОО
Типологизация выявленных проблем по результатам самооценки педагогов, внутреннего аудита, результатов контроля, внутренней системы оценки качества образования.
Проведение SWOT-анализа, направленного на определение возможностей решения выявленных проблем за счет внутренних ресурсов ОО и возможностей внешней среды Администрация ОО
01 декабря. 2016
5. Разработка предложений по совершенствованию работы методических служб ОО (внутрифирменной системы повышения квалификации) с учетом выявленного дефицита компетенций педагогов в соответствии с выделенными уровнями профессионального стандарта Изменения в локальных актах, регламентирующих деятельность методических служб ОО.
Разработка и реализации программы работы методических служб ОО, планов постоянно-действующих семинаров Администрация ОО
15 декабря 2016
6. Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов ОО на основе оценки уровня соответствия компетенций педагога содержанию трудовых функций профессионального стандарта «Педагог» Установление уровня соответствия компетенции педагога содержанию трудовых функций
Администрация ОО
Члены рабочей группы до 20 декабря2016
7. Организация и проведение заседания педагогического совета ОО с целью разработки и утверждения оптимальных путей устранения проблем для каждого педагога Составление траектории индивидуального профессионального развития педагога (что, когда, где будет изучаться) Администрация ОО
до 20 декабря2016
3. Повышение квалификации педагогических работников ОО (наименование по уставу)
1. Анализ и корректировка локальных актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников ОО Локальные акты Администрация ОО
Члены рабочей группы 30 декабря 2016
2. Разработка фондов оценочных средств (ФОС) по соответствующим программам с учетом требований профессионального стандарта Фонд оценочного инструментария Администрация ОО
Члены рабочей группы 30 ноября 2016
3. Апробация по формированию индивидуальных заданий педагогов на повышение квалификации с учетом выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта Апробационные программы повышения профессионального уровня педагогических работников ОО Администрация ОО
Члены рабочей группы 30 декабря2016
4. Корректировка программы повышения квалификации педагогов на основе выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профессионального стандарта Программа повышения квалификации педагогов Администрация ОО
Члены рабочей группы 30 екабря 2016
4. Аттестация педагогических работников ОО (наименование по уставу)
1. Корректировка локальных актов, устанавливающих порядок создания и деятельности аттестационной комиссии ОО (наименование по уставу, документального оформления содержания и результатов деятельности на основании рекомендаций вышестоящих организаций Локальные акты Администрация ОО Декабрь 2016
2. Апробация региональных и муниципальных методических рекомендаций по организации аттестации на основе профессионального стандарта Методические рекомендации Администрация ОО Декабрь 2016
3. Организация и осуществление консультативно-методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы Администрация ОО 01 ноября 2016
4. Организация и проведение семинаров для педагогических работников ОО по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта Информирование об изменениях процедуры аттестации Администрация ОО 01 ноября 2016
5. Составление плана аттестации педагогических работников МБДОУ (мониторинг) План аттестации педагогических работников Администрация ОО 31 декабря 2016
2 этап: Внедрение (с 01.01.2017г.)
1. Организационно-методическое обеспечение самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению Администрация ОО 15 января 2017
2. Организация проведения самоанализа (самооценки) педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта План-график проведения самоанализа Администрация ОО 01 марта 2017
3. Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников учреждения с учетом результатов самооценки Программы повышения профессионального уровня педагогических работников ОО Администрация ОО
Педагоги 01 апреля 2017
4. Модернизация системы подготовки и переподготовки педагогических кадров. Планирование повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогов Утвержденный план повышения квалификации (профессиональной переподготовки) педагогических работников) Администрация ОО 01 апреля 2017
5. Организация диссеминации полученных знаний в ходе повышения квалификации (переподготовки) Повышения профессионального уровня педагогов посредством самообразования, целевых курсов, стажировочных площадок, мастер-классов, дистанционого обучения и т. д. Администрация ОО до 01 сентября 2017
6. Организация деятельности аттестационной комиссии в ОО с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности Кадровое и организационно-методическое обеспечение деятельности аттестационной комиссии в ОО Администрация ОО в течение 2017
7. Организация и проведение квалификационных испытаний педагогических работников Экспертные заключения о соответствии педагогических работников занимаемой должности Администрация ОО, аттестационная комиссия 2-ое полугодие 2017
8. Внесение дополнений в программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации Адаптированные программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта Администрация ОО 01 сентября 2017
9. Организация тьюторского сопровождения молодых педагогов, системы наставничества в ОО Определение наставников, тьюторов приказом ОО Администрация ОО
Педагоги постоянно
10. Организация участия педагогов ОО в профессиональных Всероссийских, краевых и муниципальных конкурсах (конкурс лучших учителей на получение денежного в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», «Учитель года», «Самый классный классный», «Грант Главы городского округа «Город Чита» лучшим административным и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за значительный вклад в развитие образования» и т. д.) Стимулирование педагогов ОО к эффективной образовательной деятельности, выявление и распространение успешного педагогического опыта. Повышение привлекательности профессии Администрация ОО постоянно
11. Организация мероприятий, направленных на популяризацию деятельности педагогов - победителей конкурсов профессионального мастерства План мероприятий Администрация ОО постоянно
12. Размещение информационных статей на сайте ОО, комитета образования, СМИ об успешной профессиональной деятельности педагогов ОО. Создание роликов о деятельности педагогов Статьи в СМИ, на сайтах Администрация ОО постоянно
