популова наталья
Эссе «Роль самоменеджмента в самореализации и развитии собственного творческого потенциала»
▼ Скачать + Заказать документы
«Роль самоменеджмента в самореализации и развитии собственного творческого потенциала»
Люди часто жалуются на то, что в сутках всего 24 часа. Успеть за день все запланированное просто невозможно. Обвинять в неудачах можно кого угодно. А можно научиться самоменеджменту, т. е. искусству управлять своим временем и ресурсами с максимальной эффективностью. Тогда окажется, что в сутках есть время не только на сон, но даже на работу и отдых.
Темочки:
- Консультации для педагогов и воспитателей
- Развитие ребенка. Материалы для педагогов
- Эссе воспитателей и педагогов
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучший проект» апрель 2021
Самоменеджмент помогает выполнять работу с меньшими расходами, лучше организовать труд (следовательно, получить лучшие результаты, уменьшить загруженность работой и, как результат, уменьшить спешку и стрессы
Известный специалист в области менеджмента Ален Маккензи утверждал: «Нет ничего более легкого, чем быть занятым.
И нет ничего более трудного, чем быть результативным».
Самоменеджмент — это последовательное и целенаправленное использование эффективных методов работы в повседневной практике, с оптимальным использованием своих ресурсов для достижения своих же целей. Самоменеджмент позволяет эффективно пройти все этапы успешного пути к цели, а именно: решить, чего вы хотите достичь; создать собственное видение успеха; использовать метод «больших скачков»; верить, что успех придет; сосредоточиться на целях, ведущих к успеху; не падать духом при неудачах.
Любой из нас для достижения успеха в производственной деятельности и собственной жизни должен овладеть способами самоменеджмента.
Основная цель самоменеджмента состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать собственные возможности для преодоления внешних обстоятельств как на работе, так и в быту.
Осваивая и сознательно применяя техники самоменеджмента, человек значительно увеличивает свой творческий и профессиональный потенциал и благодаря этому достигает более значимых целей за более короткое время.
Каждый человек может усовершенствовать методы организации работы и за счет этого повысить производительность своего труда, высвободить время для дополнительной работы или отдыха. Знания в этой области — не догма, а скорее подход к делу, образ действий, стиль мышления. Они накоплены другими людьми и могут стать частью нашего личного опыта.
«Никогда не ставьте перед собой заведомо простых целей. Если вы немного хотите, то немного и добьетесь». Джим Рон
«Тот, кто держит в руках свое время, держит в руках свою жизнь» Алан Лжей.
Необходимой предпосылкой успехов в жизни и труде является ясность жизненных личных целей, которые должны быть осмыслены и ориентированы на определенные действия. Процесс постановки целей предполагает проведение ситуационного анализа, позволяющего выявлять свои возможности, сильные и слабые стороны, четко представить свои способности, профессиональные знания, навыки и т. д.
В заключении хочу отметить, что самоменеджмент часто воспринимают как строгое подчинение расписанию, которое нужно еще продумать и составить. Поэтому отсутствие четкости в своих действиях объясняется многими как нежелание подчинять себя графику. Но самоменеджмент подразумевает не только планирование своего времени. Самоменеджмент — это умение управлять собой, руководить процессом управления в самом широком смысле слова — во времени, в пространстве, общении, деловом мире. Быть организованным независимо от того, относится ли это к окружающему пространству или к вашему времени, значит быть подготовленным. Это позволяет чувствовать себя собранным, владеть ситуацией, быть готовым использовать все имеющиеся возможности и справиться с любыми сюрпризами и неожиданностями.
