Консультация «Знакомство с нормативными правовыми документами по сотрудничеству ДОУ и семьи»

Светлана Ишмуратова
Консультация «Знакомство с нормативными правовыми документами по сотрудничеству ДОУ и семьи»
▼ Скачать + Заказать документы

Знакомство с нормативными документами, регламентирующими деятельность ДОУ.

1. Работа детского сада строится в соответствии с законом РФ «Об образовании», Типовым положением о ДОУ и Уставом ДОУ

Устав - один из основных документов регламентирующих деятельность ДОУ. Закреплен печатью. Указаны основные цели и задачи деятельности ДОУ, права и обязанности сотрудников. Документ регламентирует определенный вид деятельности ДОУ. Документ составлен в соответствии с требованиями. Разработкой Устава занимаются специалисты.

Темочки:

• Консультации для родителей
• Работа с родителями. Взаимодействие с семьями
• Темочки

Текст Устава данного ДОУ вполне стандартный, никаких отличительных особенностей от Уставов других ДОУ я не выявила. В Уставе данного ДОУ изложена информация об общем положении, об основных целях и задачах образовательного процесса и их реализации. Основные характеристики образовательного процесса. В ДОУ приоритетной является деятельность по физическому развитию. Так же описан предмет деятельности ДОУ: является реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

Во втором пункте Устава описан Образовательный процесс ДОУ. Изложены названия программ, по которым работает детский сад, язык на котором осуществляется обучение, время работы ДОУ, правила приема в ДОУ. Так же описаны моменты за которые ДОУ несет ответственность. Что же касается остальных пунктов У става они стандартны. В них изложены права и обязанности

сторон, а так же финансово – хозяйственная деятельность учреждения.

2. Организационно-правовая форма образовательного учреждения.

Муниципальное учреждение

Тип: дошкольное образовательное учреждение

Вид: детский сад

3. Основной целью деятельности ДОУ является реализация программ дошкольного образования.

Основными задачами ДОУ является:

- создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья детей;

- создание максимальных условий, обеспечивающих физическое, интеллектуальное и личностное развитие ребенка;

- воспитание трудолюбия, любви к Родине, семье, окружающей природе;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка

4. Основные характеристики организации образовательного процесса.

• Обучение и воспитание в ДОУ ведутся на русском языке.

• Порядок приема обучающихся, воспитанников:

Для зачисления ребенка в ДОУ необходимы следующие документы :

- заявление родителей (законных представителей) на имя заведующего ДОУ;

- копия свидетельства о рождении ребенка (копия заверяется заведующим ДОУ);

- медицинская карта ребенка;

- документы родителей, в которых вписан ребенок, с указанием места проживания родителей.

- Зачисление детей в ДОУ производится в соответствии с оформленным направлением в органах управления образованием.

- Направление детей в коррекционное учреждение осуществляется органами управления образованием только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого - медико -педагогической консультации.

• Система занятий обучающихся, воспитанников:

Система занятий соответствует заявленным программам и требованиям ФГОС. Сетка занятий разработана в соответствии СанПиН, что позволяет определить оптимальную физическую нагрузку на детей.

• Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- выполнение Устава ДОУ;

- посещение родительских собраний, проводимых ДОУ;

- выполнение условий договора, заключенного между родителями и ДОУ;

- своевременную уплату средств за содержание ребенка в ДОУ;

- своевременное оповещение ДОУ о болезни ребенка и\или его отсутствии;

- оказание содействия в воспитании, обучении и развитии ребенка.

• Педагогические работники имеют право :

- участвовать в управлении образовательным учреждением;

- работать в педагогическом совете;

- избирать и быть избранными в совет ДОУ;

- обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- осуществлять свободу выбора и использование методик воспитания и обучения, учебных пособий и материалов, учебников;

- повышать квалификацию;

- аттестовываться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

- работать по сокращенной (не более 36 часов) рабочей неделе, длительный до одного года отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

- проведение дисциплинарного расследования нарушения норм профессионального поведения или Устава ДОУ только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана работнику;

- государственного страхования в установленном законом РФ порядке.

• Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требования соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Устав ДОУ и «Правила внутреннего трудового распорядка»;

- поддерживать дисциплину в ДОУ на основе уважения человеческого достоинства детей.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к детям не допускается;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей);

- проходить периодически по приказу заведующего ДОУ бесплатные медицинские обследования за счет средств бюджета Учредителя;

- выполнять условия родительского договора;

- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

- своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровых площадках с целью предотвращения детского травматизма;

- обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

- выполнять требования должностных инструкций.