Папки-передвижки

Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива ДОУ

Татьяна Шкомлотова
Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива ДОУ
▼ Скачать + Заказать документы

ПУБЛИЧНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДОКЛАД О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД № 16» 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

24 мая 2019г.

1. Общая характеристика дошкольного образовательного учреждения

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 16» – двухэтажное здание, функционирует и успешно развивается с 1990 года. Расположено по адресу: 357963 Ставропольский край, Благодарненский район, село Сотниковское, переулок Светлый, дом 2.

Учредителем ДОУ является администрация Благодарненского городского округа.

Публикация «Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива ДОУ» размещена в разделах

Учреждение в своей деятельности руководствуется :

- Конституцией Российской Федерации

- Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

-Уставом Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 16» Благодарненского городского округа Ставропольского края, утвержденным Постановлением администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края № 718 от 15 октября 2014 года

- Лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной 10 декабря 2015г., серия 26 Л 01, № 0000648, рег. номер 4403 Министерством образования и молодежной политики Ставропольского края

- Федеральным законом «О некоммерческих организациях»

- Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации

- Постановлением главного государственного врача от 15 мая 2013г. N26 «Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. N 1014 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельностипо основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования»

- Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 октября 2013 г. N 1155 «Об утверждении Федерального государственного стандарта дошкольного образования»

- законом Ставропольского края «Об образовании»

-постановлениями Правительства Ставропольского края

- постановлениями и распоряжениями администрации Благодарненского городского округа, решениями органов управления образованием всех уровней

Учреждение по своей организационно-правовой форме является муниципальным образовательным учреждением. Тип учреждения – казенное.

Дошкольное учреждение рассчитано на 190 мест (8 групп, в настоящее время функционирует 8 групп, из них: ясельного возраста (1,5- 3 лет) - 2 группа, для детей дошкольного возраста (с 3 до 8 лет) - 6 группы.

Режим работы Учреждения и длительность пребывания в нём детей определяется Уставом, Договором, заключённым между Учреждением и Учредителем.

Группы работают в режиме сокращенного дня (10-часового пребывания) с 7.30 до 17.30 часов ежедневно, выходные дни: суббота и воскресенье.

На 01сентября 2018 года списочный состав воспитанников составлял- 180 человека, что составляет 80% от всех детей от рождения до 8 лет, проживающих на территории села Сотниковское (по данным администрации и амбулатории – 249 человек) .

По списку: Первая группа раннего возраста- 17 детей

Вторая группа раннего возраста – 19 детей

Младшая №1– 23 ребёнка

Младшая группа №2-24 ребёнка

Средняя группа -28 детей

Старшая группа №1 – 24 ребёнка

Старшая группа №2 24 ребёнка

Подготовительная к школе – 23 ребёнка

2. Кадровое обеспечение организации воспитательно-образовательного процесса

Воспитательно-образовательный процесс осуществляют 15 педагогических работников : воспитатели (11, музыкальный руководитель (1, инструктор по физкультуре (1, старший воспитатель(1, учитель-логопед (1).

Качественный уровень педагогических работников на 01.09. 2018 год определяется следующими данными:

по образовательному уровню педагогического состава :

Учебный год всего педагогов высшее

образование среднее

специальное

образование среднее общее

образование из них обучаются

высшее образование сред. проф. образовани

2017-2018 16 7 (43.7%) 9 (56.2%) - -

2018-2019 15 8 (53.3%) 7 (46.7%) - -

по квалификационному уровню педагогического состава :

категория

учебный год Высшая категория Первая

категория Соответствие должности без категории Всего аттестованных педагогов

2017-2018 7 (43.7%) 6 (38,3%) 3 (18%) 1 (12,5%) 2

2018-2019 8 (53.7%) 4 (28.3%) 3(18%) 1 (12,5%) 1

На курсах повышения квалификации по ФГОС обучены все педагоги.

В текущем учебном году курсовой подготовкой охвачено 2 педагога : Резванова Е. А., Деткина О. В.

3. Структура управления дошкольным образовательным учреждением

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель (заведующий) Дроздова Галина Михайловна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначенный Учредителем Распоряжением № 42 от 01.07.2005 года.

Органом самоуправления Учреждения является Управляющий совет, в состав которого входят участники образовательного процесса (педагоги, родители (законные представители) и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения, юридические и физические лица.

4. Качество воспитательно-образовательного процесса

Учреждение реализует основную образовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности и дополнительные общеобразовательные программы, рекомендованные и разрешенные Министерством образования Российской Федерации и Ставропольского края.

Содержание образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с основной образовательной программой Учреждения, разработанной самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом примерной образовательной программы дошкольного образования.

«От рождения до школы» под ред. Н. Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М. А. Васильевой. К ним имеются дидактическое и методическое обеспечение по разделам образовательного процесса. Программы по дополнительному образованию «Здоровье» П. П. Болдурчиди, «Музыкальные шедевры» О. П. Радынова.

Образовательные программы направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

Качество работы воспитателей, специалистов современного ДОУ в условиях реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, во многом зависит от развития их профессиональной компетентности. Для решения данной проблемы в течение учебного года в ДОУ организована работа методического совета, обозначена методическая тема «Педагогическое проектирование как ресурс развития дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО». В ДОУ разработан и утвержден план проведения педагогических советов, согласно которого проводилось ряд мероприятий.

Одним из показателей эффективности работы дошкольного образовательного учреждения является результативность его участия в конкурсах различного уровня. В 2018-2019 учебном году педагоги приняли активное участие в различных конкурсах и мероприятиях: районный конкурс «Воспитатель года -2019» - воспитатель Еременко И. И.

5. Деятельность по развитию дополнительных образовательных услуг в соответствии с социальным заказом

• оказывает воспитанникам бесплатные дополнительные образовательные услуги, позволяющие удовлетворять запросы родителей, учитывать потребности, интересы, склонности и предпочтения воспитанников. В учреждении ведется кружковая работа по художественно-эстетическому направлению «Звонкий голосок», «Веселый каблучок»; по социально-коммуникативному направлению «Юный эколог», «Юные друзья природы», «Зеленый парус»; физическое развитие «Народные игры».

Количество воспитанников, охваченных кружковой работой, составляет 121 человек (71%) от общего числа воспитанников. В 2018-2019 учебном году на основании приказа Управления образования и молодежной политики Благодарненского городского округа была открыта инновационная площадка «Формирование экологической культуры и самосознания дошкольников в совместной проектно исследовательской образовательной деятельности»

Воспитателями групп разработаны планы работы, оформлена экологическая тропа, уголок для работы детей. Проведена деловая игра для педагогов на тему «Что такое экологическое воспитание». В течении учебного года воспитанники участвовали в различных мероприятиях: конкурс «Моя планета», «Вторая жизнь ненужным вещам», «Путешествие по космосу», «Рисунок»; «Маленькие исследователи», «Динозавтры».

Педагоги ведут работу по следующим направлениям: Гончарова Е. В. - нетрадиционное рисование, Борздова А. В. – театрализованная деятельность, Гаранжа В. М. – развитие музыкальных способностей. В течении учебного года воспитанники участвовали в различных конкурсах.

6. Охрана и укрепление здоровья детей

В течение года строго соблюдался режим дня и все санитарно-гигиенические требования к пребыванию детей в дошкольном учреждении.

Медицинское обслуживание детей Учреждения обеспечивает государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Благодарненская центральная районная больница», согласно заключенному договору.

В целях своевременного выявления отклонений в здоровье воспитанников в детском саду проводится мониторинг состояния здоровья детей, ежегодная диспансеризация. Ежеквартально составляется анализ посещаемости и заболеваемости воспитанников.

Посещаемость составила 63 %. Анализ заболеваемости в конце года показал, что пропусков по болезни одним ребенком составили 0,1 дня. В период летней оздоровительной кампании в ДОУ разработан план мероприятий, утвержден график режимных моментов в теплый период.

Режим двигательной активности

• прием детей и утренняя гимнастика (ежедневно) на воздухе (с мая по октябрь);

• физкультурные занятия в зале и на воздухе;

• подвижные игры;

• спортивные игры;

• дыхательная гимнастика после сна.

Закаливающие мероприятия:

• Сон с доступом свежего воздуха;

• Сон без маек;

• Босоножье;

• Обширное умывание водой;

Характеристика воспитанников по группам здоровья на 01.09.2018г.

Группа здоровья 1 -81ребёнок; 2 -99 детей; 3 0

7. Организация питания воспитанников.

Организация питания детей осуществляется Учреждением за счет бюджетных средств и родительской платы.

Установлена следующая кратность питания детей - 3-х разовое (завтрак, обед, полдник).

Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, утвержденным заведующим Учреждения, на весеннее-летний и на осеннее-зимний периоды. Учреждение обеспечивает сбалансированное питание детей, необходимое для нормального роста и развития с учетом режима работы Учреждения. Денежные затраты на питание не могут быть ниже установленных Государственных нормативов.

8. Финансовое обеспечение функционирования и развития материально – технической базы ДОУ

Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется по утвержденной, в установленном порядке бюджетной смете.

Работа административно – хозяйственной службы оценивается удовлетворительно. В течение года были потрачено:

за счет бюджетных средств:

ремонт канализации – 45000 руб.

учебные расходы -121000руб.

-аккарицидная обработка участков ДОУ - 3213 руб. медицинский осмотр работников – 60 000 руб.

за счет внебюджетных средств:

моющие средства – 20000руб.

одеяла – 10000 руб.

Летом проведен косметический ремонт здания ДОУ.

Предметно – развивающая среда в детском саду способствует развитию ребенка по всем направлениям. Все группы оснащены в соответствии с возрастом, полом детей, оборудованием для групповой и продуктивной деятельности.

В детском саду функционируют медицинский кабинет, музыкальный зал, логопедический кабинет, методический кабинет, комната сказок и экологическая комната

На территории ДОУ есть спортивная площадка, цветник, сад, экологическая тропа.

В детском саду имеются: 4 компьютера, 3 ноутбука, 1 телевизор, DVD, музыкальный центр, принтер, 2проектора, интерактивная доска, факс, сканер, брошюровщик, ламинатор, видеокамера, 3 стола для рисования песком.

9. Обеспечение безопасности жизни и деятельности воспитанников.

С целью организации безопасного пребывания воспитанников в ДОУ были проведены следующие мероприятия:

• заключён договор по обслуживанию автоматической системы пожарной сигнализации;

• заключен договор для осуществления охраны объекта «Кнопка экстренного вызова»;

• посещения ДОУ лицами, не являющимися родителями /законными представителями/ воспитанников или сотрудниками, фиксируются в «Журнале посещений»;

• в течение дня в ДОУ находится дежурный администратор (завхоз, медсестра, который отвечает за контроль и организацию безопасных условий;

• создан штаб гражданской обороны.

10. Внешние связи и имидж ДОУ.

МДОУ «ДС № 16» сотрудничает с МОУ СОШ №4, амбулаторией, Дворцом Культуры, администрацией, ЗАО СПК колхоза «Гигант», библиотекой, ДЮСШ.

11. Основные проблемы и направления развития учреждения

Учитывая проблемы, обозначенные в отчете, обозначились основные направления деятельности в 2019 - 2020 учебном году:

1. Обеспечение получения качественного дошкольного образования в условиях реализации ФГОС

2. Повышение профессионального уровня педагогического персонала

3. Создание условий для развития творческого потенциала и поддержки талантливых детей.

Публикации по теме:

Сценарий мероприятия по сплочению педагогического коллектива «Апельсиновый тренинг» «Апельсиновый тренинг» Участники: педагоги и администрация детского сада. Цели: сплотить коллектив, создать праздничное настроение. Задачи:.

Фотоотчет об игровом тренинге для сплочения педагогического коллективаФотоотчет об игровом тренинге для сплочения педагогического коллектива Цель тренинга: сплочение группы и построение эффективного командного взаимодействия, снятие эмоционального напряжения и настрой на дальнейшую.

Конспект тренинга для педагогов ДОУ «Сплочение педагогического коллектива»Конспект тренинга для педагогов ДОУ «Сплочение педагогического коллектива» Конспект тренинга для педагогов ДОУ «Сплочение педагогического коллектива» (с презентацией и фотоотчётом) «Уважаемые коллеги! Сегодня мы.

Публичный доклад первичной профсоюзной организации Лучший публичный доклад первичной профсоюзной организации МБДОУ ЦРР детский сад"Солнышко" г. Сорск Первичная профсоюзная организация является.

Публичный доклад первичной профсоюзной организацииПубличный доклад первичной профсоюзной организации Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МБУДО «Дом детского творчества»г. Сорска о работе профсоюзного комитета за.

Сценарий театральной постановки по сказке «Морозко» для педагогического коллектива с участием детей подготовительной группы Роли: Ведущая, Настенька, Марфуша, Мачеха, Дед, Кот, Собака, Морозко. Ведущая: (как в гостях у сказки) Здрасьте, мои юные друзья! Сказка,.

Семинар с элементами тренинга для педагогического коллектива ДОУ «Стиль педагогического общения» Семинар с элементами тренинга для педагогического коллектива ДОУ: «Стиль педагогического общения». Предварительная работа: тестирование.

Система работы педагогического коллектива по социально-коммуникативному развитию дошкольников на основе ФГОС ДО Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Незабудка» Алтайский край, Усть-Пристанский район, с. Усть-Чарышская.

Тренинг для воспитателей «Сплочение педагогического коллектива» Тренинг для воспитателей «Сплочение педагогического коллектива» Цель тренинга: психологический тренинг направлен на сплочение педагогического.

Сценарий тренинга на сплочение педагогического коллектива Тренинг на сплочение педагогического коллектива. Групповая сплоченность является необходимым условием для создания комфортного микроклимата.

Библиотека изображений:
Автор публикации:
Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива ДОУ
Опубликовано: 13 июня 2019 в 16:39
+10Карма+ Голосовать

Юридическая информация: публикация «Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива ДОУ» (включая файлы) размещена пользователем Татьяна Шкомлотова в соответствии с Пользовательским Соглашением МААМ. СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ. Используя МААМ принимаете Пользовательское Соглашение.

Расскажите коллегам и друзьям!
Комментарии:
Всего комментариев: 6.
Для просмотра комментариев


РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД