Юлия Еригина
Консультация для аттестующихся педагогов «Приказ и отзыв о наставничестве в детском саду»
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от___ №___
(город)
О наставничестве в МБДОУ д/с №
В соответствии с Приложением о наставничестве, с целью оказания ме-тодической помощи, содействия адаптации и профессионального становления молодого педагога вновь пришедшего на работу в МБДОУ д/с №
п р и к а з ы в а ю:
Публикация «Консультация для аттестующихся педагогов „Приказ и отзыв о наставничестве в детском саду“» размещена в разделах
- Консультации для воспитателей, педагогов
- Консультации для родителей
- Методические материалы для педагогов и воспитателей
- Наставничество. Работа наставника
- Темочки
1. Ф. И. О. (наставника, воспитателя наставником Ф. И. О. с 03.08.2015 по 03.08.2016 год.
2. Ответственность за работу и контроль за деятельностью наставничества возложить на старшего воспитателя Ф. И. О.
3. Контроль- за выполнением данного приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Заведующий МБДОУ д/с № Ф. И. О.
С приказом ознакомлены :
Отзыв
об исполнении функции наставника молодым педагогам в МБДОУ д/с № воспитателя Ф. И. О. (наставника).
Ф. И. О. является опытным педагогом- наставником, творческим, уверенным, грамотным.
Очень важным в работе ДОУ является сопровождение молодых педагогов, потому как, недостаточная методическая оснащённость и отсутствие опыта решения сложных практических ситуаций и затруднений приводят к трудностям профессиональной адаптации.
Согласно приказу № от 03.08.2015 г. «О наставничестве в МБДОУ д/с №»Ф. И. О.. была назначена наставником молодому педагогу Ф. И. О. .
И. О. (наставника) адаптировала карту оценки профессиональной деятельности и личности воспитателя, в которой обозначены профессиональные умения и основные качества педагога.
Разработала план мероприятий, направленный на развитие профессиональных умений молодого педагога в течение года.
Разработала индивидуальный маршрут для повышения личностного роста педагога Ф. И. О.
Данная работа дала положительные результаты, а именно позволила повысить уровень профессиональных качеств молодого педагога, расширить представления о сфере деятельности и методах работы, увеличила заинтересованность и желание работать творчески.
Заведующий МБДОУ д/с № Ф. И. О.
Юлия Еригина | Все публикации
