Лучший педагог года

Тренинг для педагогов «Оранжевое настроение»

Такленок Ольга
Тренинг для педагогов «Оранжевое настроение»

Тренинг для педагогов «Оранжевое настроение»

Цель: сплотить коллектив, создать позитивное настроение

Задачи:

- создание позитивного настроения,

- снижение уровня тревожности;

- активизация работоспособности;

- снятие психоэмоционального напряжения,

- оптимизировать уровень межличностных отношений среди педагогов;

Публикация «Тренинг для педагогов „Оранжевое настроение“» размещена в разделах

- развитие навыков работы в команде

Материалы и оборудование: шейные платки оранжевого цвета или другие элементы одежды оранжевого цвета, мультимедийная аппаратура, песня «Оранжевое небо» А. Арканов, бумажные дольки апельсина, канат, чайные ложки, апельсины, оранжевые воздушные шары.

Ход

Приветствие

звучит аудиозапись песни «Оранжевое небо»

Педагог-психолог : Я рада приветствовать участников нашей встречи. Почему «оранжевое», спросите вы? …Какие ассоциации со словом «Оранжевый» возникают у вас?

Ответы участников. (апельсин)

Педагог-психолог : Апельсиновый – это значит праздничный, нескучный, оранжевый, нестандартный, экзотический. Апельсин – фрукт освежающий и витаминный – недаром он считается кладовой такого важного в нашей жизни витамина С. Оранжевый цвет апельсина будоражащий, энергичный. Яркие краски праздника среди серости обычных дней! Апельсин – символ нашей встречи, потому что объединяет разные элементы в единое целое. Например, цвет апельсина – это сочетание красного и желтого цветов. Название фрукта – это объединение двух понятий «яблоко» и «Китай», «апельсин» значит «китайское яблоко». Каждая долька по-своему хороша и вкусна, но только все вместе – это апельсин.

Основная часть

Игра «Алексей, апельсин, Амстердам»

Педагог-психолог : каждый из участников по очереди представляет себя группе с помощью триады, в котором

Первое слово – его имя

Второе слово – блюдо, желательно любимое

Третье слово – название города.

Все три слова начинаются с той же буквы, что и имя участника, к тому же за весь круг нельзя повторять название блюд и городов, которые прозвучали ранее.

Пальчиковая игра «Мы делили апельсин»

Мы делили апельсин,

Много нас, а он один! (ритмично сжать и разжать пальцы обеих рук)

Эта долька для ежа, (поочередно загибать пальцы на правой руке)

Эта долька для стрижа,

Эта долька для утят,

Эта долька для котят,

Эта долька для бобра,

А для волка – кожура! (развести руки в стороны)

Он сердится на нас, беда, (погрозить пальцем)

Разбегайтесь, кто куда! (имитировать бег пальцами по коленям)

Упражнение «Апельсиновые дольки»

Раздать каждому участнику по одной апельсиновой дольке из бумаги и фломастеру.

Инструкция: за 5 мин. Каждый из вас должен написать на своей дольке важные слова. С той стороны дольки, где нарисована кожура, напишите три своих жизненных достижения. С другой стороны листа напишите задания, фант для товарища по тренингу. Задания должны быть не очень сложными, веселыми и такими, которые можно выполнить без подготовки.

Когда время подготовки закончится, дайте следующее задание.

Выложите свои дольки на столе в виде целого апельсина. Они должны лежать так, чтобы сторона с достижениями была вверху. Соответственно, фант должен находиться с обратной стороны.

Участники выполняют задание.

Теперь каждый из вас назовет три достижения, которые записал на собственной дольке апельсина. Остальные могут задавать вопросы, уточнять и комментировать услышанное.

Участники выполняют задание.

Теперь наступило время открыть фанты и прочитать задания. Начинает кто-то один. Кто это будет? (выбирается один участник) Вы вытаскиваете любую дольку и читаете задание, а следующий по часовой стрелке участник его выполняет. Отказ от выполнения задания приведет к «штрафу» - нужно ответить на пять любых вопросов, которые зададут участники группы.

Участники выполняют задание. Затем предлагается всем разбиться на две команды. Можно использовать детскую считалку.

Эстафета «Пронеси – не урони!»

Инструкция: нужно пронести апельсин на чайной ложке так, чтобы не уронить его. Чья команда быстрее?

Участники выполняют задание.

Игра «Передай апельсин»

Инструкция: нужно передать два апельсина одновременно двумя способами в двух направлениях. В одну сторону – запястьями, а в другую сторону – на сгибе локтя.

Игра «Связка»

Инструкция: группа становится в шеренгу, команде дается канат. Каждому из вас нужно взяться за канат двумя руками. Команда должна завязать веревку узлом, не отрывая рук от каната.

Участники выполняют задание. После предложить развязать узел таким же образом – не отнимая рук.

Игра «Волшебный обруч»

Инструкция: команда должна встать в плотное кольцо. Каждый из вас на уровне плеч вытягивает вперед указательный палец правой руки. На внутренний круг, который составили ваши пальцы, я кладу сверху обруч. Ваша задача – как можно быстрее согласованными действиями опустить обруч на пол. Во время упражнения все пальцы должны находиться в соприкосновении с обручем, иначе игра начнется сначала. Запрещается захватывать обруч руками, придерживать его. Все понятно? Тогда – на старт, внимание… марш!

Только слаженные действия помогут команде справиться с заданием, которое казалось несложным. Когда обруч окажется на полу обсудите извлеченные из игры уроки.

Упражнение «Непослушные шарики»

Вам понадобятся воздушные шары. Чем больше будет шаров, тем сложнее участникам удерживать их и тем веселее проходит упражнение.

Инструкция: Встаньте в круг и возьмитесь за руки. Я буду бросать в круг воздушные шары. Ваша задача – не дать шарикам упасть на пол или вылететь из круга, но при этом нельзя расцеплять руки.

Участники выполняют задание.

Заключительная часть

Педагог-психолог : наш тренинг подошел к концу. Давайте проанализируем, была ли полезной эта встреча. Игра, в которую мы сейчас будем играть, называется «Синквейн» - это пятистрочная строфа. Вам нужно заполнить пять строк на листочках.

Рефлексия

1-я строка – одно ключевое слово, которое определяет содержание (в нашем случае это слово «тренинг»)

2-я строка – два прилагательных, которые характеризует понятие из первой строки. (яркий, апельсиновый)

3-я строка – три глагола, которые обозначают действия в рамках темы (объединяет, радует, снимает стресс)

4-я строка – короткое предложение, которое раскрывает суть темы или отношение к ней. (очень интересно, полезно, познавательно)

5-я строка – синоним ключевого слова, существительное (позитив, радость)

В итоге получится отзыв, например:

Тренинг

Яркий, подвижный

Общались, смеялись, играли

Вмести мы, как дольки апельсина

Радость

Педагог-психолог : И напоследок… «Если судьба подбросила тебе лимон, не кривись, а попробуй сделать из него лимонад!»

Спасибо всем за участие!

Используемая литература:

1. М. Кипнис «Апельсиновый тренинг».

Публикации по теме:

«Оранжевое солнце в облаках, оранжевое небо на руках». Фотоотчёт о празднике «День знаний»«Оранжевое солнце в облаках, оранжевое небо на руках». Фотоотчёт о празднике «День знаний» Оранжевое солнце в облаках Оранжевое небо на руках Оранжевые песни над землёй Оранжевое счастье нам с тобой 1 сентября в нашем детском.

Фотоотчёт «Семинар-тренинг для педагогов ДОУ»Фотоотчёт «Семинар-тренинг для педагогов ДОУ» Фоторепортаж «Семинар-тренинг для педагогов ДОУ» 24 октября в нашем детском саду проходил семинар-тренинг для педагогов на тему «Поддержка.

Игра-тренинг для педагогов «Здоровый педагог — залог успешной работы с детьми»Игра-тренинг для педагогов «Здоровый педагог — залог успешной работы с детьми» Цели: Профилактика и сохранение психологического здоровья педагогов в образовательной среде. Ознакомление педагогов с приемами саморегуляции.

Новогодний тренинг для педагогов ДОУНовогодний тренинг для педагогов ДОУ Конец первого полугодия – время, когда у педагогов накапливается усталость, эмоциональное напряжение. Они тратят много сил и энергии на.

Психологический тренинг-семинар «Профилактика эмоционального выгорания педагогов» Цель: создать условия для профилактики синдрома эмоционального выгорания Задачи: - Познакомить педагогов с понятием эмоциональное выгорание;.

Тренинг для педагогов ДОУ «Развитие эмоциональной готовности педагогов к инновационной деятельности»Тренинг для педагогов ДОУ «Развитие эмоциональной готовности педагогов к инновационной деятельности» Цель: Развитие эмоциональной готовности педагога к инновационной деятельности. План. 1. Упражнение «Алексей, апельсин, Амстердам» 2. Разминка.

Тренинг для педагогов «Профилактика профессионального выгорания» Тренинг "Профилактика профессионального выгорания" Обучающие цели семинара: — знакомство с синдромом профессионального выгорания; — выявление.

Тренинг для педагогов «Релаксация искусством»Тренинг для педагогов «Релаксация искусством» В нашей стране пока ещё сохраняется сложная ситуация на рынке рабочей силы и люди согласны работать практически в любых условиях. Переработка,.

Тренинг для воспитателей «Повышение психологической компетентности педагогов»Тренинг для воспитателей «Повышение психологической компетентности педагогов» Актуальность темы Личностные качества воспитателя, проявляющиеся в его профессиональной деятельности, становятся значимым фактором, определяющим.

Тренинг профилактики эмоционального выгорания педагогов «Все в твоих руках» Цель: Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов Задачи: 1. Обучать педагогов способам регуляции психоэмоционального состояния.

Библиотека изображений:
Автор публикации:
Тренинг для педагогов «Оранжевое настроение»
Опубликовано: 7 мая 2020 в 18:09
+13Карма+ Голосовать
Расскажите коллегам и друзьям!
Комментарии:
Всего комментариев: 3.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
1 июня. День защиты детей. Передвижка «День защиты детей»

Вот уже 74 года во всем мире 1 июня отмечается праздник «День защиты детей». Он был учрежден, чтобы напомнить взрослым о том, что их обязанность растить здоровых и счастливых детей, защищать маленьких...

28 мая. День пограничника России. Передвижка «Пограничные войска России»

28 мая свой профессиональный праздник отмечают российские пограничники. Именно в этот день больше 100 лет назад в молодой Советской республике была учреждена пограничная охрана.


Горячие темочки



РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД