Получи документы

Годовой план работы

Варвара Старченко
Годовой план работы

На основании выводов и результатов анализа деятельности учреждения за прошлый год

определены цели и задачи учреждения на 2021 – 2022 учебный год:

1. Продолжать работу по повышению профессионального мастерства педагогических кадров, посредством применения новых технологий Baby Skill, Matatalab с целью развития индивидуальных способностей, познавательного интереса и интеллектуально - творческого потенциала каждого ребенка

Публикация «Годовой план работы» размещена в разделах

2. Создание в ДОУ условий, оптимально обеспечивающих процесс обучения дошкольников правилам дорожного движения и формирование у них необходимых умений и навыков, выработка положительных, устойчивых привычек безопасного поведения на улицах города.

Ресурсное обеспечение основных направлений деятельности ДОУ № 243 в 2021 – 2022 учебном году.

1. Кадровые условия:

1. Обеспечить педагогические условия для самообразования педагогов.

2. Обеспечить консультирование педагогов в условиях ДОУ с привлечением специалистов АНО «Сотис – Центр».

3. Способствовать изучению и обобщению ППО.

4. Обеспечить участие педагогов в работе семинаров, педсоветов ДОУ, методического объединения района по проблемам, поставленным перед коллективом.

5. Создать условие для получения высшего образования молодыми специалистами: Макеевой Е. А. Вацковской А. Б., Козыревой Ю. А., Шерстобитовой П. П.

2. Научно – методические условия:

1. Разработать технологические карты для игр с использованием робототехнического набора Matatalab,

2. Разработать проект для детей 5-6 лет «Первые шаги к значку ГТО»;

3. Пополнять картотеку дидактических игр по ПДД для детей всех возрастных групп;

4. Разработать информационные материалы для родителей по обучению детей ПДД.

5. Создать методическую копилку по организации и проведению проектов в ДОУ.

3. Материально – технические условия:

1. Совершенствовать пространственно – предметную среду, способствующую более полному раскрытию потенциальных возможностей ребенка, соответствующую требованиям ФГОС.

2. Продолжать пополнить библиотеку ДОУ литературой по ПДД.

3. Оборудовать помещение для доп. услуг «Маленький гений» материалами для робототехники.

4. Продолжать пополнять костюмерную детскими костюмами для театрализованной деятельности.

5. Приобрести новые силиконовые скины для робота Матата.

Краткая информационная справка о дошкольном образовательном учреждении

Общие сведения

Полное наименование образовательного учреждения Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Ростова-на-Дону «Детский сад № 243»

Сокращенное наименование МБДОУ № 243

Заведующий Холодюк Ольга Владимировна

Учредитель

Адрес учредителя

Уровень и направленность реализуемых программ Программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС ДО

Количество, специфика возрастных групп 1группа раннего дошкольного возраста, 9 групп дошкольного возраста из них 2 логопедические

Режим работы 07.00-19.00 пятидневная рабочая неделя

Кадровое обеспечение

Общее количество сотрудников 46 человек

педагогических работников 21 человек

старший воспитатель 1 чел

музыкальный руководитель 1 чел

учитель-логопед 2 чел.

инструктор по физической культуре 1 чел.

воспитатели 15

Квалификация педагогических работников

высшая квалификационная категория 10

первая квалификационная категория 5

соответствие занимаемой должности 0

без категории 6 (м/с)

Педагогическое образование 21

высшее 7

среднее специальное 14

Педагогический стаж

до 5 7

от 5 до 10 лет 4

от 11 до 20 лет 5

от 20 и выше 5

ПРОГРАММА ДЕЙСТВИЙ

№ Содержание и формы работы С кем

проводится Кто проводит Сроки проведения

1 Установочный педсовет

1. Подведение итогов летней оздоровительной компании.

2. Утверждение основных направлений и нормативной регуляции деятельности ДОУ на 2021-2022год:

- По сохранению и укреплению физического и психологического здоровья детей;

- По совершенствованию образовательного процесса.

3. Утверждение основных направлений инновационной деятельности в ДОУ.

4. Утверждение плана мероприятий по укреплению материально – технической базы ДОУ. Коллектив

ДОУ

Заведующий ДОУ

Холодюк О. В.

мед. сестра

Ст. воспитатель Старченко В. В.

Зам. зав. по АХЧ Ашикян А. Г. 4 неделя августа

2 Итоговый педсовет

1. Подведение итогов деятельности за 2021– 2022 учебный год:

2. Повышение профессионального уровня педагогов;

3. Результаты образовательного процесса:

4. развивающий эффект педпроцесса;

5. уровень формирования школьной зрелости у детей 6-7 лет;

6. анализ результатов социологического исследования по изучению удовлетворенности родителей качеством образовательных услуг.

7. Отчет о финансово – хозяйственной деятельности ДОУ.

8. Утверждение программы летней оздоровительной кампании 2022года.

Коллектив

ДОУ

Заведующий ДОУ

Холодюк О. В.

мед. сестра

Ст. воспитатель Старченко В. В.

Зам. зав. по АХЧ Ашикян А. Г. 4 неделя мая

1. Продолжать работу по повышению профессионального мастерства педагогических кадров, посредством применения новых технологий Baby Skill, Matatalab с целью развития индивидуальных способностей, познавательного интереса и интеллектуально - творческого потенциала каждого ребенка

№ Содержание и формы работы С кем

проводится Кто проводит Сроки проведения

1 ПЕДСОВЕТ: «Компьютерные технологии в коррекционно-развивающей работе современного детского сада.

Пед. коллектив Заведующий

Холодюк О. В. 3 неделя

ноября

2 СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ: «Развитие профессиональных компетентностей педагогов, направленных на использование продуктивных пед. технологий» Пед. Коллектив

Ст. восп. Старченко В. В.

декабрь

3 1. КОНСУЛЬТАЦИИ:

2. «Формирование основ алгоритмики и программирования — это увлекательное обучение»

3. Первые шаги в информатику. Алгоритмы, как основа элементарного программирования в дошкольном возрасте.

4. Игры, которые учат программированию

Пед. коллектив

Ст. восп. Старченко В. В.

Методисты ЧОУ СОТИС ЦЕНТР по согласованию

Октябрь - январь

4 ОТКРЫТЫЕ ПРОСМОТРЫ:

Формирование умений выстраивания алгоритмов в различных видах деятельности:

1. На занятиях по ФЭМП.

2. На логопедических занятиях.

3. В игровой деятельности.

Пед. коллектив

Иваненко В. В.

Миненкова М. А.

Варламова Т. А.

май

2. Создание в ДОУ условий, оптимально обеспечивающих процесс обучения дошкольников правилам дорожного движения и формирование у них необходимых умений и навыков, выработка положительных, устойчивых привычек безопасного поведения на улицах города.

№ Содержание и формы работы С кем

проводится Кто проводит Сроки проведения

1 ПЕДСОВЕТ: «Совершенствование форм и методов работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма». Пед. коллектив Заведующий

Холодюк О. В. март

2 МАСТЕР-КЛАСС: Лепбук в каждой группе.

Пед. Коллектив

Ст. восп. Старченко В. В. февраль

3 КОНСУЛЬТАЦИИ:

1. «Психофизиологические особенности дошкольников и их поведение на дороге»

2. «Обеспечение консультативной помощи родителям по соблюдению правил поведения на улицах и дорогах с целью повышения ответственности за безопасность и жизнь детей».

3. «Проектный метод обучения как эффективный способ формирования у детей знаний и навыков по ПДД»

Пед. коллектив

Пед. коллектив

Пед. коллектив

Старченко В. В.

Тарасова О. О.

Педаго-психолог Мачитидзе М. В.

Муз. рук. Ушакова О. В. Февраль - апрель

4 ОТКРЫТЫЕ ПРОСМОТРЫ: изучение Правил дорожного движения для пешеходов и пассажиров

1. на занятиях

2. в игровой деятельности

3. в проектной деятельности

Пед. коллектив

январь

Система контроля в ДОУ

№ Объект контроля Кто подлежит контролю Кто осуществляет контроль Сроки

1. Аналитические справки:

1. Готовность к учебному году;

2. О состоянии работы по физическому воспитанию детей;

3. О создании условий для игровой деятельности

Педколлектив

Воспитатели подгот. гр.

Воспитатели средн. гр. Заведующая

Холодюк О. В.

Старченко В. В.

Мачитидзе М. В.

Сентябрь

Декабрь

Март

2. Тематический контроль:

1. «Состояние работы в ДОУ по организации образовательной деятельности с детьми в соответствии с ФГОС дошкольного образования»

2. «Поддержка инициативы и самостоятельности детей в различных видах деятельности»

Педагогическая деятельность Ст. воспитатель,

Старченко В. В.

Творческая группа

Ноябрь

Март

3. Мониторинг:

Валеологический

1. Антропометрическое обследование детей;

2. Анализ заболеваемости;

3. Оценка физического развития детей;

4. Профилактические осмотры детей

Педагогический

1. Уровень готовности к школьному обучению;

2. Выявление профессиональных затруднений педагогов;

3. Изучение особенностей взаимодействия взрослых и детей в образовательном процессе.

Дети

Документы

Дети

Педколлектив

Дети

Мед. персонал ДОУ;

Специалисты поликлиники

№ 2.

Психолог Мачитидзе М. В.

Ст. воспитатель Старченко В. В.

Психолог Мачитидзе М. В.

2 раза в год

Октябрь

Апрель

октябрь

апрель

Октябрь

Март

4. Аудиторская проверка:

1. Деятельности молодых специалистов

1.

2.

3. 2. По запросам педагогов работающих в инновационном режиме – Мартьянова В. В. ,Вацковская А. Б., Шерстобитова П. П, Макеева Е. А., Козырева Ю. А.

Иваненко В. В., Варламова Т. А. Дроздова С. Г. Заведующая ДОУ

Холодюк О. В.

Ст. воспитатель Старченко

В течение года

5. Оперативный контроль организации образовательного процесса (по технологическим картам Деятельность педагогов Ст. воспитатель Старченко В. В В течение года

6 Административный контроль за организацией питания:

1. Качество сырой и готовой продукции;

2. Выполнение натуральных норм питания;

3. Соблюдение технологии приготовления блюд;

4. Санитарное состояние пищеблока. Процесс

питания Заведующая ДОУ

Холодюк О. В.

Медсестра ежедневно

Преемственность в работе ДОУ и родителей.

Цель:

1. Совершенствование общения педагогов и родителей для объединения усилий для развития и воспитания детей.

2. Повышение психолого-педагогической культуры родителей.

п/п Содержание и формы работы С кем проводится Ответственный Сроки

1. Заключение договоров с родителями. родители заведующая сентябрь

2. Общие родительские собрания:

Установочное родительское собрание:

1. Цели и задачи образовательного учреждения;

2. Правила и порядок посещения ДОУ;

3. Оказание дополнительных образовательных услуг;

4. Определение плана хозяйственных работ.

5. Об итогах деятельности за 2020-2021 у/ г:

Итоговое

1. Результаты образовательно – развивающей работы педагогического коллектива;

2. Об организации летней оздоровительной кампании в ДОУ.

родители заведующая

Холодюк О. В.

октябрь

май

3. Групповые собрания, в соответствии с образовательной ситуацией в группе и по запросам родителей. родители воспитатели ежеквартально

4. Консультативная служба (примерная тематика консультаций);

1. Семья, ребенок, детский сад;

2. Психофизические особенности и закономерности роста и развития детей дошкольного возраста;

3. "Пример родителей – один из факторов успешного воспитания у детей навыков безопасного движения на дороге"

4. Консультации по итогам диагностического исследования;

5. Готовим ребенка к школе; родители Ст. воспитатель Старченко В. В.

Психолог Мачитидзе М. В.

Ст. медсестра

Учитель-логопед Тарасова О. О. В течение года (по запросам)

5. Информационная служба.

1. Оперативная информация:

1. Программа медицинских мероприятий на месяц;

2. Сведения о педагогических кадрах (образовательный ценз, категория, направленность профессиональной деятельности)

3. О новинках популярной педагогической литературы.

4. О достижениях детей.

Выставки детских работ :

1. «Осень золотая»

2. «Зимняя сказка»;

3. «Защитники Родины»;

4. «Мамочка, милая, мама моя».

5. Передвижная библиотека для

родителей (презентация библиотеки) :

1. «Правильные раскраски для малышей»

6. Выставка развивающих игр для детей. родители Ст. воспитатель

Психолог

Ст. медсестра

Воспитатели

Ежемесячно;

октябрь

в течение года

ноябрь

январь

март

декабрь,

апрель

Публикации по теме:

Годовой отчет воспитательно-образовательной работы с воспитанниками подготовительной группы «Родничок» за 2017–2018 гг 2. Характеристика группы: Средний возраст детей: 6-7 лет Всего детей в группе: 24 Диагностируемые дети: 24 Мальчиков: 14 человек Девочек:.

Годовой отчет воспитательно-образовательной работы с воспитанниками старшей группыГодовой отчет воспитательно-образовательной работы с воспитанниками старшей группы 1. Годовой отчет воспитательно-образовательной работы с воспитанниками старшей группы «Родничок» за 2020-2021 учебный год. 2. Характеристика.

Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя-логопедаГодовой план коррекционно-педагогической работы учителя-логопеда Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя – логопеда ЦЕЛЬ: формирование предпосылок учебной деятельности, компетенций, обеспечивающих.

Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя-логопеда на 2017–2018 учебный год (II часть)Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя-логопеда на 2017–2018 учебный год (II часть) Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя – логопеда Хворовой Е. В. на 2017 – 2018 учебный год. (II часть) Декабрь. Документационный.

Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя-логопеда на 2017–2018 учебный год (III часть)Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя-логопеда на 2017–2018 учебный год (III часть) Годовой план коррекционно-педагогической работы учителя - логопеда Хворовой Е. В. на 2017 - 2018 учебный год. Март Документационный блок.

Годовой план работы инструктора по физической культуре на 2017–2018 учебный год Цель: создание условий для охраны и укрепления физического и психологического здоровья детей. Задачи. Обучающие: • Способствовать получению.

Годовой план работы музыкального руководителя Годовой план работы музыкального руководителя на 2018-2019 уч. г. Задачи М А Д О У на 2018- 2019 уч. год. : 1. Развитие основных видов движений.

Годовой план работы музыкального руководителя на 2019–2020 учебный год Годовой план работы музыкального руководителя на 2019-2020 учебный годЗадачи МАДОУ на 2019 - 2020 уч. год. : 1. Поддержка детской инициативы.

Годовой план работы музыкального руководителя на 2020–2021 учебный год Годовой план работы музыкального руководителя на 2020-2021 учебный год Задачи М А Д О У на 2020 - 2021 уч. год. : 1. Сохранение и укрепление.

Годовой план работы музыкального руководителя с родителямиГодовой план работы музыкального руководителя с родителями ЗАДАЧИ Установить партнерские отношения с семьей, объединив усилия в музыкальном воспитании и развитии ребёнка. Диагностировать характер.

Автор публикации:
Годовой план работы
Опубликовано: 1 сентября 2021 в 14:05
+12Карма+ Голосовать

Юридическая информация: публикация «Годовой план работы» (включая файлы) размещена пользователем Варвара Старченко в соответствии с Пользовательским Соглашением МААМ. СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ. Используя МААМ принимаете Пользовательское Соглашение.

Расскажите коллегам и друзьям!
Комментарии:
Всего комментариев: 2.
Для просмотра комментариев
Популярное из нового
10 июня. День летней безопасности. «Безопасность на воде». Передвижка для родителей

У малышей обычно отсутствует природный страх перед водой. Дети не способны адекватно оценить уровень угрозы, а значит, основная задача по обеспечению их безопасности на воде ложится на родителей.

9 июня. День друзей. Консультация «Как научить детей дружить»

 В дружеских отношениях нуждаются все. И дети – не исключение. Дружба делает людей счастливее. Рассказываем, как научить ребенка дружить.


Горячие темочки



РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Используя МААМ принимаете Cоглашение и ОД